象山抓早抓常年轻干部警示教育

　　“有的年轻干部错把贪图享乐当人生目标，错把工作岗位当捞钱工具，在人生事业成长的‘黄金期’跌入违纪违法的‘危险期’。”“对腐败的零容忍不分年龄，刚起步就摔倒着实令人惋惜。”……近日，象山县涂茨镇组织年轻干部集中观看电视专题片《零容忍》并作专题交流讨论。

墙头镇开展节前青年干部廉政读书会

　　一年之计在于春，如今越来越多年轻干部走上重要岗位、身负重担重任，年轻干部警示教育也需要同步跟上、抓早抓常，让年轻干部受警醒、明法纪、知敬畏，提高“免疫力”、拧紧“总开关”，实现健康成长。去年以来，象山县已开展各类年轻干部警示教育50余次，共有2300余人次参加。

　　年轻的县管领导干部是一个县域的“关键少数”，起着引领示范作用。去年以来，县纪委县监委开展了以“80后”“90后”年轻干部为主的新提任县管领导干部警示教育培训5次，送上“廉政教育包裹”，作了十方面易犯多犯错误的警示提醒。“思想上松一寸，行动上就会差一尺，这些与我们职级相近、岗位相似的违纪违法案例教训实在是太深刻了。”一位新提任县管领导干部接受警示教育后如是说。同时，在日常工作中，县纪委县监委充分发挥派驻纪检监察组“紧贴式”监督的优势，针对年轻领导干部的履职情况，做到常态化警示提醒，助力年轻领导干部更好开展工作、发挥作用。

涂茨镇年轻干部集中观看《零容忍》

　　年轻干部警示既要抓重点人群，也要丰富形式，才能让年轻干部接受得更深刻。县纪委县监委通过摄制警示片、创作微动漫等形式以案说纪，开展党章党规党纪测试，组织参观警示教育基地、旁听法院庭审等，着力强化年轻干部警示教育，并积极引导年轻干部家属做好廉洁家风的守护者。如组织县纪委县监委机关、县自然资源和规划局等年轻干部参演警示教育片《港湾》，通过场景再现、角色体验方式，感悟初心使命，接受纪法洗礼；贤庠镇纪委监察办推出廉洁承诺、案例警示、谈心谈话、廉政提醒等警示教育套餐，让年轻干部警示教育有的放矢。

　　“贪腐问题没有年龄之分，我们年轻干部党性历练、社会阅历相对不足，稍不注意，就容易被腐化……”与此同时，县纪委县监委组织开展“青年话清廉”系列活动，积极发挥年轻干部自我教育作用。丹东街道纪工委监察办依托“青扬创造营”组织41名年轻干部就如何做一名“干净”的党员干部进行专题交流；西周镇纪委监察办则结合青年干部“微论坛”组织分享《“80后”年轻干部违纪违法典型案例警示录》学习心得；驻检察院纪检监察组定期展播年轻干警创作或推荐的“廉检心语”，警示年轻干部要慎独慎初慎微慎友。

　　此外，县纪委县监委还着力建立健全与县委组织部、县委党校的联动机制，通过双向互动、整合资源，将党风廉政警示教育纳入青春塔山干部读书会、公务员初任培训等主体班培训中，进一步强化学习教育，筑牢党员干部，特别是年轻党员干部廉洁从政的“防火墙”。

　　“年轻干部是生力军，清廉有为与否，事关象山发展的未来。对年轻干部开展定向警示教育，让身边人身边事真正深入到这些年轻干部的内心，让他们多一些思考，多一些警示，唯有如此，才能够护航年轻干部健康成长。”县纪委县监委相关负责人表示。

　　（宁波市纪委市监委）