近期，东阳市委主要领导对部分镇乡街道党政“一把手”开展了政治家访，全面了解干部兴趣爱好、个人特长及亲属圈、朋友圈、社交圈等“八小时以外”情况，对苗头性、倾向性问题予以提醒教育。
针对“一把手”和领导班子监督中存在的短板弱项，东阳市委通过“双单”明责、“双函”亮责、“双书”督责，以“弹性清单+柔性提醒+刚性建议”工作推进闭环，促使各责任主体严于律己、严负其责、严管所辖。
“看到责任清单，我很清楚明白自己该干什么，节点要求、工作措施都一目了然，心里更有底了。”东阳市医保局主要负责人表示。
为了压实责任链条，促使人、岗、责三者形成完整闭环，东阳市委专门制发共性责任清单和个性责任清单，使上级“一把手”对下级“一把手”的全面从严治党责任要求更加具体化、可操作化。
“根据‘五张责任清单’要求，请您对联系镇乡街道、部门单位开展专项检查，重点关注干部职工接受管理服务对象宴请问题……”每季度初，东阳市落实党风廉政建设责任制领导小组办公室就会向市委市政府“一把手”以及班子成员呈送《“五张责任清单”提醒建议函》，提醒落实专题例会、专项检查、谈心谈话、日常监督等各项工作任务。同时，对上一季度提醒建议函落实情况进行查漏补缺，将未完成事项于下一季度提醒建议函中列明，进行一对一再提醒。
监督需有的放矢，成果要用足用好。东阳市落实党风廉政建设责任制领导小组办公室不定期对上级“一把手”检查发现的问题进行梳理，结合信访反映、巡察监督、案件查办、专项检查以及日常监督中发现的问题，向镇乡街道、部门单位“一把手”发送《“五张责任清单”监督提示函》，同时抄告联系市领导，实现“一问题一提示”。对问题多发、整改不力的单位，建议联系市领导组织开展专项检查，督促切实整改到位。
“我们要盯住考核整改这一重要环节，通过下发责任考核任务书和纪检监察建议书，实现明确责任、考核考评、督促整改的闭环管理。”东阳市纪委监委党风政风监督室负责人介绍，东阳市将共性责任清单和个性责任清单落实情况作为党风廉政建设主体责任考核指标的主体内容，督促开展自评自查，形成发现问题、落实整改、跟踪问效的监督闭环。
“监督不是停留在口头上的空话，必须要有实招。强化‘一把手’监督，以上级‘一把手’抓实下级‘一把手’监督，才能更好将党内监督优势转化为推动全面从严治党的动能效能。”东阳市纪委监委主要负责人说，下一步，将在找准载体、延伸触角、搭建平台上下功夫，把上级“一把手”对下级“一把手”监督列入市委巡察、政治生态研判、干部政治画像等重要内容，防止监督走空入虚。
（东阳市纪委监委）