2020-04-23 07:22 浙江省纪委省监委网站
“涉及困难学生义务教育爱心营养餐、困难寄宿生生活补助等政策落实情况的专项监督数据资料由小游负责再梳理；教体系统各学校落实相关措施是否有偏差、是否存在作风不扎实等情况，由小蒋负责作进一步了解……”
近日，诸暨市委第三巡察组进驻诸暨市教体局开展常规巡察。根据组内人员结构、专长等，组长何国军就教体局履行扶贫领域职责情况等相关巡察任务进行分工。游芹、蒋康洲两名同志既是巡察组成员，又是市纪委市监委派驻市教体局纪检监察组干部，因相对熟悉有关情况被何组长点名。
为进一步强化监督合力、扩大叠加效应，建立派驻监督与巡察监督贯通协同机制，诸暨市抽调派驻机构干部直接参与对驻在部门(综合监督单位)的巡察工作，实现“巡前通报情况、巡中提供协助、巡后督促整改”，使派驻监督与巡察监督深度融合、一体发力。
据悉，早在2018年初，诸暨市就着眼形成“靶向精准、运行一体、合力更强、实效更优”监督工作格局，制定出台《进一步加强监督合力办法》。此后，诸暨市以派驻机构规范化建设为抓手，探索以更高水平的规范来强化“协同”、以更智慧的“三位一体”监督平台来保障“协同”，深入实践派驻机构与委机关各室、乡镇(街道)纪(工)委监察办、巡察机构、驻在部门单位(党组)党委和机关纪委“五个协同”。
“多亏兄弟组配合，一周内我们就基本查清了巡察移交线索。”说这话的，是诸暨市纪委市监委派驻第七纪检监察组组长王建钢。前不久，该组与派驻第八纪检监察组启动组组协作，对市委巡察办移交的涉及多个归口监督部门的问题线索开展联合调查，“得益于力量、信息、资源的迅速整合，联合调查很快取得成效。”
专项督查、立项监督、正风肃纪、信访调查、审查调查……相比跨领域、跨片区协同，依托片区协作机制，片区内派驻机构与联系纪检监察室、乡镇纪委监察办之间协同更紧密、联动更频繁、成效也更丰富。
“有了‘娘家人’和‘自家兄弟’，我们的工作底气更足了。”诸暨市纪委市监委派驻第一纪检监察组组长戚新华说。他口中的“娘家人”是对口联系的市纪委市监委第三纪检监察室，“自家兄弟”则是同一个片区的其他派驻纪检监察组和乡镇纪委监察办。戚组长的感慨源于工作体验——在调查处置某重信重访件时，因所反映的问题时间跨度较长、案情较为复杂，调查一度进展缓慢。后来，在“娘家人”和“自家兄弟”的全力支持和配合下，很多当初感觉棘手的问题迎刃而解，该信访件所涉及党员干部的违纪问题也得到迅速处置。
“遵照‘四个监督’统筹衔接要求，我们聚焦合力、重抓协同，向一体化要战斗力。”诸暨市纪委市监委有关负责人表示。（绍兴市纪委市监委）