一次偶遇促成的整治行动

　　“21人主动上报被送‘红包’回扣的经历，涉及金额达20700元，这次的医疗行业作风整治行动在推进‘清廉医院’建设上取得明显成效。”近日，驻龙游县卫健局纪检监察组组长叶建和在全县派驻纪检监察组工作交流会上，对前期开展的医疗行业作风整治行动作汇报交流，并讲述了“促成”该次作风整治行动背后的故事。

　　去年12月的一天，驻县卫健局纪检监察组前往龙游县人民医院，对药品和医用耗材采购及使用管理进行日常监督检查，刚跨入电梯，便见一中年男子正客气地和电话那头交谈着。

　　“我和余科早前因为政府采购的事就认识，呆会我们上去坐坐，等下班了找个小饭馆吃个便饭，联络联络感情。”挂了电话，中年男子对站在一旁的年轻小伙子说道。

　　电梯到达指定楼层，两人径直走了出去，叶建和望着他们的背影若有所思：“去办公室是否真的只是简单地‘坐坐’?吃个便饭是否会有利益输送？”检查结束后，叶建和侧面了解了该楼层余姓科长的基本情况，并将他请进了谈话室。

　　也许是心虚作祟，刚进谈话室，余某就有些局促不安，很快便将中年男子“拜访”的来龙去脉讲了出来。

　　“幸亏你们的及时提醒，否则我就糊涂地犯了错还不自知，我这就给他打电话，中饭还是在食堂吃最安心。”经过一番“抓早抓小”的谈心教育，余某面露愧色。经进一步调查核实，未发现余某与该老板之间存在收受“红包”回扣等利益输送和权钱交易问题，针对其有违规接受企业老板吃请倾向的问题，及时进行提醒谈话。

　　“小事件”折射出潜在的作风“大问题”。为防微杜渐、规范医院行风，驻县卫健局纪检监察组向县人民医院下发《纪律检查建议书》，要求其在全院范围内开展作风整治行动，重点针对医务人员收受红包回扣、违规接受宴请、非法权钱交易等问题再次清查，杜绝任何侥幸心理。

龙游县人民医院召开医疗行业作风整治行动部署会

　　收到《纪律检查建议书》后，龙游县人民医院立即行动，召集全院中层及以上干部召开医疗行业作风整治行动部署会，对《关于进一步加强医疗行业作风建设的通知》《浙江省公立医疗卫生计生机构工作人员收受“红包”回扣处理规定》等一系列规定再次学习传达，进一步强化全院干部职工的廉洁行医意识。随后，发挥医院网格员监督作用，督促各科室开展自查自纠。截至目前，已有21人主动上报被送“红包”回扣的经历，上交或退还金额共计20700元，对重点科室、重点岗位人员30人进行提醒谈话。

龙游县人民医院纪委对重点岗位相关责任人进行提醒谈话

　　此外，为建立防控医药购销领域商业贿赂长效机制，该院对重点岗位制定医药购销关键岗位负责人定期轮岗制度、处方定期点评制度、安装实施防统方软件系统等风险防控措施8条，并组织全院医护人员、重点岗位工作人员共788人签订《龙游县人民医院工作人员作风建设承诺书》。

　　“廉洁从医是每位医务人员都应恪守的医德规范，也关乎着人民群众的切身利益，必须标本兼治，持续推动医德医风、行业作风向好向善。”龙游县纪委县监委相关负责人表示，下一步，将持续跟踪问效，督促院方抓好整改，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒约谈，对专项行动结束后，仍违规接受“红包”回扣且不主动上交等顶风违纪者，绝不姑息，严肃处理，努力推动党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院建设。

　　（衢州市纪委市监委）