2021-07-24 08:22 浙江省纪委省监委网站
十九届中央纪委五次全会指出，要推进省市县派驻机构设置和人员配备等工作，强化职责定位、规范履职内容，提升派驻监督效能。绍兴市越城区纪委区监委探索优化派驻监督路径，取得较好监督效果。
政治监督是派驻监督的本质属性，实现派驻监督高质量发展，首先要推动政治监督常态化、具体化。
再生资源回收体系建设是绍兴市十大民生实事工作之一，绍兴市政府计划在2018至2021年三年时间内，构建起由社区、村居再生资源回收站点、区级分拣加工中心及相关再生资源利用企业组成的再生资源回收利用网络体系。自去年底开始，驻区府办纪检监察组持续就体系建设情况开展下沉式监督，实地走访社区站点。
走访中，纪检监察组了解到，越城区再生资源回收体系建设存在“玻璃、衣物等低附加值的垃圾无人回收，大件家具无法回收”等问题，于是及时将问题反馈至区商务局，督促解决问题。收到反馈后，区商务局一方面扩大站点建设，在全区建成156个站点形成全覆盖，另一方面出台政策，由政府出资兜底，填补了“无人收”“无法收”的空白。为进一步规范流程、便民利民，纪检监察组还参与制订了《越城区再生资源回收体系建设工作制度规范（试行）》。
“党委决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。”该纪检监察组组长吴国琴表示，接下来还将针对再生资源智慧管理应用加强监督检查，达到回收价格公开透明、数据互通共享、回收管理智能高效等成效。
日常监督是派驻监督的基本形式，要紧盯“权、钱、人、物”等重点领域和关键环节, 开展嵌入式监督。
近日，在区属某国企的党委会上，一项违反政策的议题被驻政协机关纪检监察组及时成功阻拦。原来，该国企因新近成立，目前缺乏专业人员，便考虑对考取统计师证的机关工作人员实施1000元奖励政策。根据相关津补贴政策，纪检组当场提出否决建议。
据组长葛亮介绍，驻政协机关纪检监察组归口监督7个部门单位，自去年以来已参加各类“三重一大”会议、招投标活动等300余次，在涉及工程建设招标、选人用人、公务接待、行政执法等方面提出意见建议25条，日常监督成效明显。
协同监督是派驻监督的有效路径，要在“室组地”联动上下功夫，用好用活片区协作机制，不让监督停在表面。
近年来，区纪委区监委积极探索“室组地”联动机制，优化片区划分，强化监督质效。自纪检监察体制改革以来，已累计开展集体会商269次，信访联办207件，案件联查145件，问题联解173件，监督联动138次。今年以来，派驻纪检监察组自办案件9件。
“派驻监督不仅要‘驻下来’，还要‘融进去’。要找准派驻监督定位，坚持政治监督本质，发挥近距离常态化监督优势，健全协同机制，才能形成监督全视角，实现监督全覆盖，真正提升监督质效。”越城区纪委区监委有关负责人表示。
（绍兴市纪委市监委）