2021-11-01 06:30 浙江省纪委省监委网站
“你们单位在技能大比武活动中的午餐补贴，按照人均标准已经超标了。”“‘一次慰问出现2笔资金是不是有问题？”今年3月，安吉县纪委县监委联合安吉县总工会成立专项督查组，对全县工会经费使用情况开展了检查。
管好用好工会经费，直接关系到广大职工的切身利益。
“在专项监督中发现，部分单位工会经费存在超范围支出、违规发放福利等问题。”县纪委县监委相关负责人表示，严把工会经费使用关已是当务之急。为此，县纪委县监委及时向县总工会反馈问题并要求限期整改，确保工会经费使用的规范性。
依靠传统的监督手段力有未逮，数字化的监管可以大幅提升监管效果。在县纪委县监委的督促指导下，该县探索推出了“五朵云”工会财务经审系统，即通过“云财务”“云经费”“云资产”“云经审”“云公开”五大云端平台，让监督向“云上”升级。
“这个财务系统不仅规范了工会经费的填报和使用，还实现了全过程的公开和监督。”县总工会财务部部长李卓夫介绍。依托“云经费”平台，专项督查组即可直接在超8000个凭证数据库中进行筛选、比对和检查，极大提高了检查效率。依托“云财务”平台，工会财务人员可根据填写标准提示、政策性文件查阅等功能，正确填写经费输入科目，避免出错的同时更加规范入账。依托“云公开”平台，工会会员通过手机就可以查看工会财务的原始票据和报表，清楚地看到每笔工会经费支出流向，对工会经费管理使用情况进行评价。目前，“五朵云”工会财务系统完成“云公开”数据开放的基层工会有400余家，系统浏览量超10.3万人次，发现并解决基层工会做账不规范不及时等问题120处。
既要“当下改”，也要“长久立”。“现在我们人手一份清单，做事有了依据。”在递铺街道总工会主席童红燕的手中，一份《安吉县工会系统经费管理使用负面清单》成为了她工作的法宝。此前，在专项督查组的问题反馈中指出，工会经费支出存在手续不规范、渠道不合规等问题。针对共性问题，县总工会积极落实了整改，而这份清单就能直观说明了经费的能用、不能用和怎么用。清单包括了工会经费使用、工会经费管理、工会经（会）费收缴等内容，对职工活动标准、发放奖励、设定奖项等43项做了详细规定。此外，为把权力关进“笼子”里，该县及时出台了《安吉县乡镇（街道）基层工会财务经审辅导员制度的实施意见》，进一步推进工会财务经审工作规范化建设。
此外，在县纪委县监委的指导建议下，该县还通过组织工会财务人员培训、聘请会计师事务所对工会进行全面审计等方式，筑牢工会系统的反腐防线。
“接下来，我们在督促县总工会对基层工会加强指导的同时，将围绕工会权力运行的轨迹，继续探索大数据监督模式，有效杜绝违规、违纪情况的发生。”县纪委县监委相关负责人说道。
（湖州市纪委市监委）