2022-01-05 07:40 浙江省纪委省监委网站
“这次的会议既反馈问题，又帮助分析原因对策，干货满满，收获很多。回去后，我们要针对问题即知即改、建章立制，抓好整改落实。”近日，玉环市纪委市监委派驻第三纪检监察组召开国有企业“三重一大”事项审核情况集中反馈会，该市城建集团副总经理郑新泉在参加完会议后如是感慨道。
据了解，围绕“三重一大”事项报备审核发现问题，派驻第三纪检监察组专门召开了此次会议，帮助分析原因并提出了建议，进一步推动市属国有企业认真贯彻执行民主集中制，推进科学民主依法决策，确保权力规范运行。
不仅仅是市属国有企业，为更好发挥派驻监督“派”的权威和“驻”的优势，玉环市纪委市监委各派驻纪检监察组聚焦监督第一职责，把监督“探头”对焦“三重一大”事项，紧盯事前、事后两个关键环节，对被监督单位进行常态化、精准化监督，切实将派驻日常监督做实做细。
事前监督预防是“三重一大”规范决策的前提。各派驻纪检监察组建立“三重一大”决策事项事前报备制度，要求被监督单位在召开涉及“三重一大”会议时需提前详细填写《“三重一大”事项报告单》，并报送会议议程。派驻纪检监察组根据议程事项明确监督重点，梳理各环节廉政风险点，对驻在单位重大事项决策不民主、资金使用不规范、程序不严谨等问题及时纠正偏差。
“我们要求被监督单位提前3天对‘三重一大’事项进行备案，期间对可能涉及到的廉政风险点进行评估研判，及时反馈被监督单位，并提出意见建议，确保‘三重一大’事项规范运转。”派驻第二纪检监察组负责人介绍道。
在审核过程中，各派驻纪检监察组对“三重一大”事项违反规定问题敢于“说不”、对人员审核不到位事项及时“叫停”。不久前，该市派驻第一纪检监察组审核某单位上报的有关人员职级晋升事项时，发现名单中有一名受处分仍在影响期内人员和一名正在接受组织初核人员，及时向该单位提出暂缓晋升意见，督促公平公正做好重要人事任免工作。
除了事前备案，事后监督同样必不可少。各派驻纪检监察组采取随机抽查和专项督查等方式，通过听取汇报、查阅资料、现场走访等形式，抓住会议纪要、会议记录、财务账目等重点，对被监督单位“三重一大”事项决策程序和决策执行情况进行检查，认真研判各单位在落实“三重一大”制度中存在的问题，分析原因，研究改进措施，提出整改意见。
2021年，派驻第三纪检监察组在“三重一大”事项监督检查中发现一些单位会议记录中没有议题汇报人、议题基本情况介绍、班子成员意见、决策意见等内容，存在记录不规范问题。为此，派驻第三纪检监察组及时组织相关单位负责日常会议记录的工作人员，开展针对性的集中培训，提升经办人员业务水平，进一步规范本单位会议记录。
“我们将持续紧盯‘三重一大’事项，不断擦亮监督‘探头’，真正做实派驻监督，管好关键事、管在关键时、管到关键处，不断增强派驻监督的针对性和有效性，确保‘三重一大’事项在正常轨道上运行。”玉环市纪委市监委相关负责人表示。
（台州市纪委市监委）