近期，嵊州市纪委监委在监督检查中发现某涉企第三方服务机构负责人吕某向公职人员输送利益，随即抽调纪检监察室骨干力量优先核查快处，对相关人员采取留置措施。这是该市开展涉企第三方服务专项整治的成果之一。
加强对涉企第三方服务的专项监管是推动营商环境持续优化的重要一环。为此，嵊州市纪委监委牵头开展涉企第三方服务机构损害营商环境突出问题专项治理，坚持“查、改、治”一体推进，全面起底排查2021年以来的涉企第三方服务机构背后涉及公职人员违纪违法问题的相关线索和信访件，加强与巡察、审计、信访、公安、市场监管等部门对接，建立涉企问题线索移送机制，从严从快查处一批腐败案件。去年以来，已立案15人，党纪政务处分14人，采取留置措施3人。
监督切入点找得越准，治理效果才会越明显。该市纪委监委聚焦中介机构服务领域体制机制不顺、价格欺诈、服务水平参差不齐等重点突出问题，利用企业作风监督员组建一支常态化监督队伍，通过“民情周”“企业服务月”“纪委书记直通码”等载体，定期开展调研式监督，深入查找干部作风问题。
“我们根据之前摸排统计出的428家涉企第三方服务机构‘一本清册’，让监督员分片区上门摸排了解情况，发现我市第三方机构良莠不齐，部分服务质低价高、失信执业等问题较为突出。”嵊州市党风政风监督室主任陈泽烽表示，从表面看是第三方机构自身追求经济利益、无视执业准则，根子却是部分相关行业主管部门职责不明、监管失位，对第三方机构只用不管。
找到了关键症结，接下来就是要开好“药方”。针对案件查办中暴露出的问题，该市纪委监委同步向案发部门制发纪检监察建议书，督促行业主管部门厘清自身职责定位，压实工作责任，制定完善涉企第三方服务机构监管制度，从源头上堵塞漏洞，推动行业规范提升。截至目前，相关职能部门已出台《嵊州市卫生健康领域涉企第三方服务机构管理制度》《涉企第三方服务机构（科技类业务）管理制度》等6项制度。
同时，嵊州市纪委监委还以数字化改革为“切口”，推进公权力大数据监督应用建设，搭建行政处罚办假案、公职人员违规挂证兼职取酬等相关模型，运用大数据探知、监测和发现基层违规执法、侵害企业利益等不正之风和腐败问题，实现监督关口前移。目前已产生红色预警42条，查实36条，党纪政务处分8人。
为形成有效监督闭环，该市纪委监委坚持督改并重，扎实做好“后半篇文章”。如推动市生态环境分局共享共用建设项目环评监测数据，每个项目环评编制费平均降低3000元；如发现工程建设领域招标代理第三方服务机构占比高达82.6%后，开展招投标领域不正之风和腐败问题专项整治，目前已处理49人；如以查办的涉企第三方案件为题材，拍摄制作《警钟长鸣》警示教育片，增强党员干部拒腐防变意识。
“营商环境优化要久久为功。下一步，我们将继续精准监督，压紧压实行业主管部门主体责任，助推涉企第三方服务机构规范运行。”嵊州市纪委监委相关负责人表示。
（嵊州市纪委监委）