日前，“老幼共融 代际互动”缙云县“跨代共居”实践基地在新区未来幼儿园水南园正式成立，是全县首个深度融合“一老一小”群体的创新实践平台。
近年来，在全省推进共同富裕示范区建设和打造“浙里康养”金名片的大背景下，缙云县立足山区实际，从养老服务顶层设计到设施建设都做了诸多探索。在此过程中，缙云县纪委监委立足职能定位，联合民政、教育等部门成立专项督查组，通过一线走访、调阅文件、座谈交流等方式，精准把脉问题症结。
“通过调研发现，我县存在养老服务领域人力短缺、志愿体系薄弱、新就业群体安居难等三大痛点，我们督促相关部门以问题为导向，推出‘跨代共居’陪伴式养老志愿服务新模式。”缙云县纪委监委第七派驻纪检监察组相关负责人说。
以光大百龄帮缙云养老院为试点，缙云县迈出“跨代共居”实践步伐。该养老院通过“以服务换租金”模式吸引年轻人加入养老服务志愿者队伍，既缓解青年住房压力，又为养老服务注入专业力量。截至目前，该养老院动态入住实习护士、法官助理、志愿者等累计64人，目前在住28人，累计服务时长约2726小时，租金减免总额约9.86万元。
同时，该县纪委监委建立“周督查、月通报”机制，围绕服务流程优化、资金使用规范等提出整改建议12条，推动养老院服务满意度从72%提升至93%。
“现在账目公开了，工作人员态度更好了，服务也更贴心了！”光大百龄帮缙云养老院的一位老人向定期走访的纪检监察干部感慨道。
为确保模式长效运行，该县纪委监委还推动建立了“四方评价”机制，联合民政、教育、社区及服务对象代表，从政策落实、服务质量、社会效益等维度开展综合评估，并将结果纳入部门年度考核。
监督的“力度”持续转化为民生的“温度”。监督推动下，“跨代共居”实践基地以“常态化代际互动”“传统文化浸润”“城市探索共同体”三大模块构建代际互动体系，并通过《美丽浙江》《中国新闻周刊》等媒体报道获得广泛社会关注，志愿者报名人数翻番。
从破解“一老一小”民生难题到激活基层治理“一池春水”，缙云县纪委监委以“小切口”推动“大民生”，用监督实效护航“老有所养、幼有所育”的美好愿景。下一步，该县纪委监委将持续深化“跟进监督—问题整改—成效评估”闭环机制，推动“跨代共居”模式更新升级，为山区县探索“老幼共融”的共富路径提供保障护航。
（缙云县纪委监委）