“不准向选举人赠送礼品、礼金、电子红包、消费卡（券）和有价证券、股权、其他金融产品等财物进行拉票……”这是近日普陀区东港街道组织村（社区）书记学习《关于严肃村（社区）组织换届纪律确保换届全过程风清气正的通知》的一幕。
村（社区）组织换届，事关党的执政根基。为确保换届工作平稳有序，舟山市普陀区纪委监委坚持早谋划、早部署，联合区委组织部等单位成立换届风气监督工作专班，制定出台实施方案，建立“区—街镇—村社”三级联动监督机制，通过开展专项巡察、巡回督查、明察暗访等方式，对全区村社换届工作进行全覆盖、全过程监督指导，以铁的纪律做好换届工作“护航员”。
“纪律是换届工作的‘生命线’。”东港街道纪工委书记表示，“我们要求各村社将纪律要求传达到每一位参与换届工作的人员，做到人人知晓、个个遵守。”
该区纪委监委和乡镇街道纪（工）委紧盯全区换届重点难点村社，对以往信访问题突出、历史遗留问题多的村社进行精准监督。“室组地”联合督察组围绕选民登记、候选人提名、投票选举等关键环节开展“嵌入式”监督。同时，畅通“信、访、网、电”举报渠道，建立问题线索快查快办机制，对涉及换届的信访举报优先处置、限时办结。目前已开展监督检查4次，确保换届程序规范透明。
“经过联审，这名候选人确实存在不符合条件的情形，建议‘一票否决’。”在该区桃花镇的资格联审会议上，各部门严格对照标准进行审查。该镇纪委联合公安、民政、司法等部门开展“清障护航”行动，对村两委候选人进行严格的政治审查和资格联审，坚决把不符合条件的人“挡在门外”。
“这几年发生的案件，教训是深刻而惨痛的。在座的各位要牢记党员干部和公职人员的‘双重属性’。”作为换届试点乡镇，桃花镇已率先完成6个村级组织换届工作。在新一届村两委履新之际，镇纪委邀请区纪委监委第三纪检监察室主任为50余名新当选的村两委干部进行廉政教育授课。
“案例中的有些人就是我们以前的同事，他们的教训太深刻了。”一名新当选的村党支部书记在听完授课后深有感触，“这次学习让我更加清楚什么能做、什么不能做，以后我一定严格按政策办事，清白做人、干净做事。”
“换届期间，我们将持续绷紧纪律这根弦，将严肃换届纪律的要求贯穿始终，对违纪违法问题露头就打，切实筑牢换届选举廉洁防火墙。”普陀区纪委监委主要负责人表示。
（舟山市普陀区纪委监委）