2020-12-16 09:30 浙江省纪委省监委网站
“党组会议频次不够，会议纪要整理记录完成不及时，请按要求再次整改！”近日，针对日常督查中发现的个别巡察反馈问题整改不到位现象，舟山市定海区纪委区监委驻区发改局纪检监察组组长对某驻在单位党组相关班子成员进行了约谈提醒。
近年来，定海区纪委区监委将督促巡察整改落实作为日常监督的重要内容，列入派驻纪检监察组工作职责，对驻在单位开展经常性督促检查，跟踪巡察整改进展，强化巡察整改落实，提高巡察整改效果。
及早介入，推动落实整改责任制
“作为党组书记，要履行好第一责任人职责，亲自抓、负总责……”不久前，在定海区旧城改造建设中心党组巡察整改工作研究会上，驻区委政法委纪检监察组组长杨明春对党组书记落实整改第一责任人责任提出了要求。
列席驻在单位巡察整改工作研究会和专题民主生活会、在整改方案制定阶段提出整改建议……这已经成为了定海区纪委区监委各派驻纪检监察组推动驻在单位党委（党组）落实巡察整改主体责任的常态。
从担起巡察整改政治责任入手，各派驻纪检监察组通过谈心谈话、列席会议等方式督促驻在单位“一把手”切实提高思想认识，认真谋划推进整改。巡察反馈后，第一时间要求驻在单位（党委）党组主动认领问题，抓好责任分工，确保每个问题有人管、有人抓，有回音、有结果。对一时整改确有难度的，及时弄清原因，并要求细化方案和措施，定期报送整改进度。
跟踪问效，推动清单式整改
近日，对定海区政协机关党组的巡察反馈会结束后，驻区委办纪检监察组第一时间收到了区委巡察办关于区政协机关党组的巡察反馈意见，通过共享监督信息，纪检监察组更能做实驻在单位巡察整改监督及日常监督工作。
定海区纪委区监委通过构建巡察监督与派驻监督“互联互通”机制，推动落实整改。每轮巡察结束后，定海区委巡察办及时向各派驻纪检监察组移交巡察反馈意见，各派驻纪检监察组对照巡察反馈意见列出巡察整改督促清单，并通过听取汇报、现场查看相关材料以及专项检查、阶段性督查等方式，加大监督检查力度和频次，推动驻在单位对照巡察整改清单逐项对账销号。
如驻区教育局纪检监察组建立巡察整改情况月核实制，每月对整改情况进行跟踪核实，及时评估整改成效；驻区发改局纪检监察组通过实地走访、个别交流、查阅台账资料等方式，开展巡察整改专项督查5次、日常督查13次，针对整改不到位问题对各驻在单位党组班子成员开展约谈提醒5人次。
用好成果，推动长效整改
针对巡察交办的问题线索，各派驻纪检监察组坚持快查快结、高效处置。如驻区委组织部纪检监察组快速处置了某驻在单位公车驾驶员“私车公养”等问题线索3件。
针对巡察发现的普遍性问题，各派驻纪检监察组注重总结归纳和分析研判，督促驻在单位将“当下改”与“长久立”结合起来。如驻区卫健局纪检监察组督促区卫健局进一步完善《定海区卫生健康系统基本建设管理规范》，以公开择优遴选方式设立小微基建工程（20万元以下）施工单位目录库，通过“库中抽签+报价投标”方式确定施工单位，规避廉政风险。
积极运用巡察成果，针对性开展专项治理。如驻区府办纪检监察组针对巡察发现的区机关事务管理局车队管理不规范问题，加强节前节后专项检查；驻区教育局纪检监察组针对巡察发现的教育系统下属单位（学校）议事决策不规范等问题，对全区公办中小学、幼儿园及下属事业单位开展“补短板、聚合力、提质量”教育系统专项督查。
（舟山市纪委市监委）