省委第八巡视组向省委军民融合发展委员会办公室反馈巡视情况

　　2021年8月25日，省委第八巡视组向省委军民融合发展委员会办公室反馈巡视情况。省委第八巡视组组长金兴盛代表省委巡视组分别向省委军民融合发展委员会办公室常务副主任徐焕明和领导班子反馈了巡视情况，省委巡视工作领导小组办公室副主任王俊向徐焕明传达了省委书记专题会议精神，对巡视整改提出要求。徐焕明主持领导班子反馈会议并作表态讲话。

　　金兴盛在反馈时指出，自2018年10月机构单设以来，省委军民融合办贯彻习近平总书记关于军民融合发展重要论述，聚焦“走在前列、勇当窗口”，认真落实中央重大决策和省委部署要求，较好推动了全面从严治党和干部队伍建设，统筹推进了省域军民融合发展工作，开创了新机构新局面。巡视也发现了一些问题，主要是：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于军民融合发展重要论述还不够到位。结合浙江区域和发展优势，理解把握军民融合发展的重要地位还有欠缺；综合协调全省军民融合发展工作还有差距，推进新兴领域军地合作还不够充分；防范化解企业安全隐患意识还不强。履行全面从严治党主体责任还不够到位，对工程项目、资金使用监管存在薄弱环节；落实中央八项规定精神还不够严格。执行“三重一大”决策制度和干部人事政策法规有弱项。同时，巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按规定转省纪委省监委、省委组织部等有关方面处理。

　　金兴盛提出了四点整改意见建议：一是要以更高站位学习贯彻习近平强军思想推进省域军民融合深度发展。准确理解把握军民融合发展战略，推进军民融合发展工作的系统集成和协同高效。进一步规范军工保密资格认定工作，加强民爆企业安全生产监管。二是要以更强自觉扛起全面从严治党主体责任。进一步强化党风廉政建设“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”意识。严格落实项目管理、资金使用等方面的政策法规和规章制度。认真落实中央八项规定精神，严格规范公车使用管理。三是要以更严标准全面落实新时代组织路线。认真落实干部选拔任用主体责任。严格执行干部选拔任用条例以及省委关于干部选拔任用“一个意见、五个办法”等相关政策规定。加强机关党组织建设，提高党支部组织生活质量，发挥好领导干部的表率作用。四是要以更务实作风做好巡视“后半篇文章”。牢固树立“巡视整改不到位，就是对党不忠诚”的理念，按照“四个融入”要求，深刻剖析问题、举一反三、建章立制，推进整改工作常态化、长效化。

　　王俊对巡视整改工作提出明确要求，强调省委军民融合办要深刻领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述和省委书记专题会议精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强巡视整改思想自觉和政治担当，推动改革发展各项事业取得新进展、新成效。要坚持效果导向，运用系统思维，注重标本兼治，强化数字赋能，高站位抓好省委巡视反馈问题整改，真正做到精准整改、高标整改、彻底整改。省委军民融合办要坚决扛起巡视整改主体责任，省委军民融合办主要领导要担起“第一责任人”责任，班子成员要落实“一岗双责”，以高度负责的态度抓好整改工作，着力补短板、强弱项，实现抓整改、促党建、带全局，层层放大整改的滚雪球效应。省委军民融合办要科学制定巡视整改方案，建立巡视整改问题清单、任务清单、时间清单、责任清单“四张清单”，加强跟踪推动，逐项报告整改情况，形成整改工作闭环，确保巡视整改落实落细落到位。纪检监察机关和组织部门要强化对巡视整改工作的日常监督，敢于较真碰硬，有效传导责任压力，对整改不力、敷衍整改的，要严肃追究责任，坚决维护巡视制度权威。

　　徐焕明表示，巡视整改是“四个意识”的试金石，也是检验“两个责任”的重要标尺。对巡视反馈指出的问题，省委军民融合办将照单全收、认真严肃抓好整改。要切实提高政治站位抓整改，把巡视整改工作作为当前和今后一个时期的重要政治任务，大事大抓、强力推进，以落实巡视整改情况，来检验领导班子的政治功能、党史学习教育成效、变革型组织建设成果。要切实聚焦问题清零抓整改，紧盯对表反馈的问题，注重强化组织领导，注重坚持即知即改，注重领导以身作则，综合施策、精准发力，坚决做到问题不解决不罢休、整改不彻底不放手，确保巡视整改工作落实落细落到位。要切实着眼长远长效抓整改，把落实巡视整改工作，作为清醒剂、作为助推器，建立问题检视、问题整改、成果转化的长效机制，与推进军民融合发展“1+6”重点任务更好结合起来，与培育“唯实惟先、善作善成”的团队文化结合起来，努力向省委交上一份巡视整改的高分答卷和军民融合深度发展的高分报表。

　　省委第八巡视组副组长及有关同志，省委巡视工作领导小组办公室、省纪委省监委相关监督检查室、省委组织部相关处（室）有关同志，省纪委省监委派驻省委办公厅纪检监察组有关负责同志，省委军民融合办领导班子成员参加会议；省委军民融合办机关和下属单位全体干部、退休老同志代表等列席会议。