长兴:靶向施教 清风拂村

　　前不久，长兴县煤山镇的村（社）干部齐聚一堂，认真听取了该县纪委监委干部讲授的纪律教育课。“不要觉得吃顿饭、收包烟是小事，听了课才知道，这些‘小节’往往是滑向深渊的开端。”课后，一位村书记深有感触地说道。

　　一堂课能让村干部有如此触动，背后是长兴县纪委监委对村（社）干部廉政教育方式的深刻反思与主动变革。过去那种“一堂课管全部、一个方子治百病”的老办法，虽然年年搞、月月讲，但效果往往打了折扣。村干部虽人在基层，但岗位却各不相同，村（社）主职干部和报账员，面对的诱惑和“围猎”大不一样，用“大呼隆”的方式搞教育，难免有些“隔靴搔痒”。正是看到了这一点，长兴县纪委监委决定换条路子走——从“大水漫灌”转向“精准滴灌”。

　　对象分清了，教育内容也得“对号入座”。长兴县纪委监委坚持“一把钥匙开一把锁”，针对不同层级村（社）干部的特点，定制不同的教育“套餐”。对村（社）主职干部，重点讲清楚全面从严治党主体责任怎么扛，“三资”管理、工程项目这些敏感领域有哪些红线，提醒他们时刻绷紧廉洁从政这根弦。对于管钱、管物、管项目的“重点岗位”村（社）干部，更加注重财务纪律、物资采购、工程招投标等具体业务流程中的风险防范，用身边事教育身边人，让他们明白“手莫伸手，伸手必被捉”的道理。对于广大普通村（社）干部和后备力量，则是通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展纪法知识微课堂等形式，引导他们知敬畏、存戒惧、守底线，系好廉洁履职的“第一粒扣子”。

　　在分层分类的基础上，该县纪委监委还将廉洁教育作为基础性工程持续深耕，通过“纪委书记讲堂”、专题培训、案例教学等方式，深入剖析乡村建设项目中虚列项目、虚增工程量等高风险点，推动基层干部依规依纪依法履职。各乡镇（街道）纪（工）委还结合本地实际，拿出了各具特色的实招：李家巷镇系统梳理出廉洁履职的高发风险点，以案为鉴开展教学，让纪律规矩刻印在心；小浦镇将廉洁要求融入村规民约，用身边的榜样带动风气转变；洪桥镇联合妇联开展“廉洁家风助履职”活动，让清风正气从“工作圈”延伸到“生活圈”，推动形成学廉崇廉的乡村风尚。

　　为了让教育真正入脑入心，该县纪委监委还注重创新方式方法。改变过去开大会、读文件的传统模式，把课堂搬到田间地头、农家院落，让纪法宣讲讲到村头树下，把廉洁故事播进家家户户。

　　“廉政教育不是‘走过场’，必须融入日常、做在经常。”长兴县纪委监委相关负责人表示，下一步，将继续在精准施策、创新载体上发力，推动教育形式从“说教式”向“沉浸式”“互动式”转变，用好用活身边的“活教材”，让廉洁履职成为村（社）干部的行动自觉，以清风正气筑牢基层堡垒，为乡村振兴注入源源不断的“廉动力”。

　　（长兴县纪委监委）