磐安:多维发力 赋能派驻监督提质增效

　　“中药材种植补贴申领流程是否顺畅？村级集体经济项目资金使用是否规范透明？”近日，磐安县纪委监委第四派驻纪检监察组深入新渥街道、冷水镇的多个中药材种植基地和村经济合作社，实地核查惠农富农政策落地情况，靶向纠治服务群众中的堵点难点问题，以精准有力的监督推动职能部门履职尽责。

　　磐安县纪委监委立足山区县监督特点，坚持系统谋划、靶向施策，持续健全派驻监督体制机制，以协同联动监督、嵌入式驻点监督、常态化日常监督为抓手，积极探索创新监督方式，补齐监督工作短板弱项，全方位夯实监督根基，推动派驻监督质效稳步提升。

　　“以往监督检查室和派驻机构监督力量分散、各自为战，现在我们统筹联动、一体发力，监督合力显著增强。”该县纪委监委第四纪检监察室负责人表示，该县纪委监委构建“室组地”三位一体协同监督体系，打破部门壁垒和信息孤岛，将监督力量进行系统性重塑。通过建立“室牵头、组跟进、地协同”的工作模式，4个纪检监察室与7个派驻纪检监察组、14个乡镇（街道）纪（工）委实行常态化结对联动，健全完善协同监督、协作办案工作机制。日常工作中，严格实行清单式管理、项目化推进，统筹谋划监督重点、统筹调配工作力量、互通共享问题线索，紧盯党中央重大决策部署落地、民生领域作风整治、重点工程项目推进等关键环节，常态化开展室组联合监督执纪，有效凝聚监督合力，持续提升日常监督质效。

　　“驻点监督推动监督力量深度下沉，发现了很多平时难以察觉的深层次问题。”该县纪委监委第六派驻纪检监察组组长表示。该县纪委监委积极探索推行“嵌入式”驻点监督模式，建立“一月一驻点、一季一通报、一年一评估”的工作机制，选派骨干力量定点进驻、靠前下沉，动态掌握单位履职实情和权力运行状况，精准排查廉政风险隐患。派驻干部与被监督单位干部职工同办公、同调研、同督查，变被动监督为主动融入，有效破解以往监督浮于表面、发现问题不深不透的短板。

　　在做实驻点监督的基础上，各派驻机构同步做细做实日常监督，持续织密监督网络。该县纪委监委各派驻纪检监察组通过全程列席“三重一大”决策会议、随机抽查财务账目凭证、常态化开展一对一廉政谈话、下沉延伸核查下属单位履职情况等多种方式，聚焦关键岗位、重点领域和重要环节，精准排查履职用权、制度执行、内部管理等方面短板弱项，全方位扫描权力运行廉政风险点。2025年以来，累计发现并督促整改党委（党组）“三重一大”决策不规范、制度执行不到位等突出问题25个，针对性制发纪检监察建议书19份，倒逼相关单位举一反三、查漏补缺，推动健全完善内控管理、项目监管、资金使用等长效制度13项，切实做到以监督查短板、以建议促整改、以制度固成效。

　　与此同时，为夯实队伍建设基础、筑牢培养根基，2025年5月份以来，该县纪委监委通过加强干部交流、充实年轻力量等举措，推动派驻机构平均年龄下降、转职级管理干部占比降低，队伍结构持续优化，为干部能力提升筑牢组织基础。

　　“下一步，我们将继续深化派驻机构改革，健全完善监督体系，创新优化监督方式，着力锻造政治坚定、能力过硬的派驻监督铁军，为磐安高质量发展建设共同富裕山区样板县提供坚强纪律保障。”该县纪委监委主要负责人表示。

　　（磐安县纪委监委）