奉化:"多元点题"精准听企声解难题

　　“没想到闲置的商品房能改造成我们新市民住得起的好房子！离厂区才1公里，租金比现在的隔间还便宜200多元。”刚入职宁波奉化区某园区企业的青年工程师李伟在参观“金沁苑”保障性租赁住房项目时难掩期待之情。

　　几个月前，奉化区纪委监委在走访四明路周边工业园区时，发现不少企业面临“招工难、留人难”问题，这背后是外来务工人员“租房远、租金高、安居难”的现实困境。该区纪委监委随即将这一问题纳入“点题”监督重点，推动相关部门创新实施“存量商品房转保障房”模式。从打通企业员工安居堵点到一站式受理企业诉求，区纪委监委将“群众点题”机制延伸至营商环境领域，以精准监督推动一项项企业急难愁盼问题得以解决。

　　近年来，奉化区纪委监委构建了多层次、常态化的“听企声”网络，确保企业诉求能够及时被收集和响应。“一访一问一员”工作法成为收集企业诉求的重要方式。

　　“希望垃圾收运和污水管道堵塞的问题能得到改善。”在奉化区溪口镇亲清政商关系示范街的老邻居千层饼店，溪口镇纪检监察干部与镇综合行政执法队、市场监管所的工作人员一起和店家亲切交谈。这正是溪口镇纪委监察办为贯彻落实区纪委监委“一访”要求而开展的一线亲清调研走访的缩影。

　　“一访”即一线亲清调研走访，全区6个片区纪检监察干部主动深入企业车间、项目一线，围绕“驻企专员”履职、纾困助企政策落实等开展一线研判，直面市场主体需求。“一问”即开展亲清政商关系问卷调查。“一员”即组建亲清观察员队伍。为实现市场主体反映问题常态化，奉化区纪委监委会同区工商联（总商会）向全区民营企业和企业家发出携手共建亲清政商关系倡议书，从各企业党员骨干、工会主席、“两代表一委员”中选取坚持原则、作风正派、热心作风监督工作的人士组建亲清观察员队伍，及时归集企业对政府部门的意见建议和廉情信息，按下优化营商环境“快捷键”。

　　奉化区纪委监委对纳入监督清单的“点题”事项，实施全过程、嵌入式监督，确保问题解决落地见效。在推动“金沁苑”保障性租赁住房项目过程中，区纪委监委全程跟进房源筹集、租金定价、资格审核等关键环节，推动住建部门创新实施“存量商品房转保障性租赁房”模式，督导区属国企收购“金沁苑”项目并改造成264套保障性租赁住房，极大缩短了建设周期。同时，区纪委监委监督严格执行“低于市场租金、年涨幅不超过10%”的定价机制，并推动简化申请流程，确保政策红利高效直达企业员工。

　　“我们将持续深化‘多元点题’监督机制，进一步畅通企业诉求反映渠道，推动问题闭环解决，以精准有力的监督护航营商环境优化，让企业真切感受到‘事有人管、难有人帮、忧有人解’，为区域经济高质量发展提供更加坚实的纪律保障。”奉化区纪委监委相关负责人表示。

　　（宁波市奉化区纪委监委）