新昌:多点发力 把牢新任村社干部履职"起步关"

　　“从今天开始，大家就是带领老百姓奔富的‘主心骨’、守护集体家底的‘当家人’。这一方水土的风气正不正、发展快不快，关键就看你们能不能行得端、站得直！”前不久，新昌县纪委监委主要负责人在全县“作风建设与纪律教育”专题辅导会上为新任村社“一肩挑”干部讲授了一堂生动的“廉洁履职第一课”。

　　随着新昌村社“两委”换届工作顺利完成，加强新一届村社干部队伍建设、促进廉洁履职就显得尤为重要。新昌县纪委监委紧扣关键节点，坚持关口前移抓任前教育、触及灵魂抓警示震慑、建章立制抓村监会规范，通过多维度同向发力，畅通基层治理“神经末梢”，把好新任村社干部廉洁履职“起步关”。

　　为了让村社干部上任前就牢固树立纪律规矩意识，新昌县纪委监委着力强化任前廉政教育。除主要负责人为村社党组织书记上“廉洁履职第一课”外，县纪委监委还组织纪检监察干部开展“清风行”宣讲活动，详细解读新修订的《农村基层干部廉洁履行职责规定》，围绕村级小微权力运行关键环节，梳理出“什么能做、什么不能做”的正负面清单，引导新任村社干部既要在廉洁上“管住手”，更要在干事上“迈开步”。

　　此外，针对村级组织换届后新任村社干部的特点，该县纪委监委深入挖掘近年来查处的村社干部典型违纪违法案件，细致梳理当事人从思想松懈到行为失范的蜕变轨迹，摄制警示教育片《“守护‘最后一公里’”——新昌农村党员干部违纪违法案件警示录》。片中真实还原的案情、声泪俱下的忏悔，让观影的新任村社干部深受震撼。“同样的岗位，相似的起点，片中的案例就像一面镜子，照出了风险，也照出了底线。”在小将镇新任村社干部履职培训会上，一名村党支部书记在观看影片后说道。目前，该警示教育片已实现全县12个乡镇（街道）新任村社干部观看全覆盖。

　　在筑牢思想防线的同时，新昌县纪委监委着力夯实监督基础，通过多项创新举措提升村务监督委员会履职能力，如在换届结束后立即召开村监会履职现场推进会、印发《新昌县村务监督委员会履职工作指引》、推广“村监会顾问团”等等。其中，《新昌县村务监督委员会履职工作指引》紧扣村级小微权力运行的关键环节，围绕“三资”管理、工程建设、务工开支、物资采购等八大重点领域，逐项明确监督内容、监督程序、监督方式和负面清单，配套绘制小微权力运行流程图，让新任村监会主任一看就懂、一学就会。“以前对怎么监督心里没底，有了这本指引，监督什么、怎么监督、发现问题怎么办，都写得清清楚楚。”在儒岙镇现场会的观摩点，一名新任村监会主任表示，将认真履行监督职责，当好村务公开的“把关人”和群众利益的“守护者”。现场会还组织参观了廉洁文化墙、学习了先进村的经验做法，推动村监会从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

　　“村社干部是联系服务群众的‘最后一公里’，他们的廉洁履职直接关系基层政治生态和群众切身利益。”新昌县纪委监委相关负责人表示，下一步将持续深化教育管理监督举措，推动警示教育常态化、廉政谈话精准化、村监会建设规范化，努力锻造一支组织放心、群众信赖的基层铁军，为全面推进乡村振兴提供坚强纪律保障。

（新昌县纪委监委）