嵊泗:多措并举 筑牢农村基层干部廉洁防线

　　“培训内容很实在，我的职责是什么、监督内容有哪些、哪些红线不能碰，现在心里都有了底。”参加完嵊泗县新任村（居）监会主任任职培训班后，一位参训的村监会主任这样说道。

　　村社组织换届完成后，一批新生力量走上基层治理前沿，如何让这批基层干部既干得成事、又守得住底线？针对部分新任村干部对纪律规矩认识不深、对岗位职责把握不清等情况，嵊泗县纪委监委抓住换届后的关键窗口期，坚持提醒在前、警示在前、预防在前，第一时间组织开展全县村（居）监会主任任职培训班。培训围绕中央八项规定精神、基层干部违纪典型案例警示、村务监督工作指引等重点内容展开，既讲清政策界限，也划出行为红线，让村干部清楚“能做什么、不能做什么、怎么规范做”，为新任村（居）监会主任上好廉洁履职“第一课”。

　　在抓好专题培训的基础上，嵊泗县纪委监委坚持用“身边事”教育“身边人”。组织全县各乡镇新任村干部集中观看本市摄制的村干部专题警示教育片《蚁噬之害》，片中一个个发生在身边的真实案例让在场村干部深受震撼。“看到片中的村书记因为贪欲，放不下当老板的念头，一步步走向不归路，我心里深受触动。”嵊泗县黄龙乡大岙村党支部书记王明坦言，“我从渔船老大转任村书记，身份刚转变时也容易心态失衡，但就是想为大岙村办实事，让村里老人生活更幸福、村民更富裕，凭这颗初心坚持走到现在。”

　　与此同时，嵊泗县纪委监委还会同嵊泗县委巡察办、嵊泗县农业农村局联合编印了《村社干部违纪违法案例警示教育集》，选取近年来各地查处的村社干部违反党的“六项纪律”和中央八项规定精神，村级“三资”管理不规范、处置不当等方面的典型案例，收录嵊泗县村社巡察中发现的常见问题，深入剖析违纪违法根源，发放至各村社组织学习，让纪律规矩从“纸面”走进干部“心间”，督促村干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　　在强化 “不敢腐” 震慑的同时，嵊泗县纪委监委更着力培育“不想腐”的思想自觉。一场别开生面的村干部“廉洁行为准则”承诺践诺活动在嵊泗县各村社铺开。各村社结合本村社实际和村风民情，提炼出一条条独具特色的廉洁行为准则进行“晾晒”。“菜圃连心圃，公事公办不添堵”“海上守清舟，岙中守清廉”“公事公办不偏私，民生实事落实处”……一句句接地气、有温度的话语，深深刻进了村干部的心里。这既是对村干部的自我约束，也成了面向村民的公开承诺。在此基础上，嵊泗县各乡镇相继召开村干部集体廉政谈话会，由乡镇党委书记或纪委书记面对面提出廉洁要求，新任村干部现场签订廉洁履职承诺书。集体谈话既明纪律、提要求，也教方法、送关爱，帮助村干部进一步认清角色定位、增强责任意识。

　　换届是新的起点，廉洁是履职的底线。下一步，嵊泗县纪委监委将持续丰富廉洁教育载体，推动警示教育常态化、制度约束长效化，全力锻造清正廉洁、担当实干的基层干部队伍，以清风正气护航乡村全面振兴。

（嵊泗县纪委监委）