岱山:把准"青"廉脉搏 护航年轻干部行稳致远

　　“以前总觉得腐败离我们年轻干部很远，直到在警示教育读本中看到许多和自己年龄相仿、岗位相近的人因‘小节’失守坠入深渊的案例，才明白廉洁防线必须从入职之初就筑牢守紧。”近日，在岱山县纪委监委举办的“清风”读书会上，一名年轻干部合上手中的案例汇编，深有感慨地说道。

　　年轻干部作为干部队伍的新鲜血液，是推动高质量发展的生力军。扣好廉洁从政“第一粒扣子”，既是个人成长的“必修课”，更是护航事业发展的“压舱石”。近年来，岱山县纪委监委秉持“抓早抓小、防微杜渐”工作理念，聚焦年轻干部群体思想活跃、阅历较浅、拒腐防变根基不牢等特点，根据其成长规律，量身定制教育方案，构建立体式廉洁教育体系，切实拧紧年轻干部廉洁自律的“思想开关”。

　　“参加系列‘青’廉系列活动让我深刻明白，廉洁不是挂在嘴边的口号，而是融入日常工作生活的行为准则。唯有始终绷紧廉洁自律这根弦，才能行稳致远。”一名“00后”青年干部在心得日志本上写下了感悟。为让廉洁理念真正入脑入心，岱山县纪委监委靶向开展“青廉护苗”专项行动，创新打造多元化“青”廉教育场景，让廉洁教育从“被动接受”变为“主动参与”。

　　在城市书房、先锋联盟等青年喜爱的场所，“青”廉沙龙活动定期开展。活动邀请优秀青年干部、纪检监察骨干结合职业发展路径，分享廉洁从业心得，聚焦年轻干部在岗位履职中遇到的政策边界模糊、人际交往中的“人情干扰”等现实困惑现场答疑解惑。这种“同辈话廉洁”的方式，有效拉近距离，引发强烈共鸣，让年轻干部在轻松交流中明晰底线边界。该县纪委监委还通过开展线上“微廉课”、线下“清风讲堂”等方式，深度剖析年轻干部因沉迷网络赌博、盲目追求奢侈消费、被“人情往来”裹挟等引发的违纪违法典型案例，精准点出日常交往、生活作风等方面易踩的“雷区”、易闯的“红灯”，让廉洁教育既“有料”更“对味”。同时，精心组织“廉洁手作传清风”体验活动，让年轻干部在亲手制作廉洁主题剪纸、创意拼画、清风书签的过程中，沉浸式感受廉洁文化魅力，潜移默化涵养廉洁品格。

　　聚焦身处决策执行关键环节、廉政风险较高的重要岗位年轻干部，岱山县纪委监委持续深化多维度监督教育举措，通过针对性发放违纪违法典型案例剖析读本、组织“廉洁承诺践诺”活动、开展“一对一”廉政谈话等方式，结合岗位特性梳理廉政风险点，提醒廉洁注意事项，推动监督教育融入日常、抓在经常。坚持“用身边案教育身边人”，把庭审现场变成最直观的警示教育“课堂”，根据职务犯罪案件特点，组织对应单位、对应岗位年轻干部走进法院旁听，见证违纪违法者从“干部”到“罪犯”的变化过程，直观感受违纪违法的惨痛代价。

　　“我们特意筛选同领域、同岗位的案例组织旁听，就是要让教育更有针对性，让干部们看到‘镜子’、感到‘警醒’。”该县纪委监委宣教室主任介绍道。案例的典型性和岗位的关联性让教育效果事半功倍，不少参加旁听的年轻干部会后主动对照检视，梳理岗位风险点。此外，该县还将廉政教育融入初任公务员培训、优秀青年干部培训等主体班次，把党性教育、纪律教育和警示教育有机结合，让年轻干部从职业生涯起步阶段就深刻理解廉洁履职的重要性。

　　“廉洁教育唯有精准施策，才能直达人心、取得实效。”岱山县纪委监委相关负责人表示，下一步将继续深化聚焦年轻干部岗位特性、成长阶段、风险隐患等方面，动态优化教育内容和形式，不断提升廉洁教育的针对性、实效性和感染力，为建设风清气正的政治生态、锻造可堪大用的年轻干部队伍提供坚强保障。

（岱山县纪委监委）