年轻干部是党和国家事业发展的生力军。舟山市普陀区纪委监委紧盯年轻干部成长“黄金期”,通过搭建学习平台、打造实践舞台、健全管理后台,多措并举打好教育管理监督“组合拳”,引导年轻干部扣好“风纪扣”,系紧“安全带”。

普陀区纪委监委组织青年干部论坛,通过手记分享、师徒结对、廉政课堂等方式,帮助年轻干部在严管下成长、在磨砺中成才。图为该区纪检监察干部进行交流分享。朱贝儿 摄

普陀区纪委监委坚持把对年轻干部教育管理监督摆在突出位置,综合运用谈心谈话、廉政家访、结对帮扶等多种形式,为年轻干部系好“第一粒扣子”。图为该区纪检监察干部通过谈心谈话了解青年干部思想状况。徐彬雨 摄

普陀区纪委监委紧盯年轻干部全方位素质培育,结合办案安全实际,定期开展火灾、疾病等突发情况应急演练,持续为年轻干部“充电赋能”。图为该区纪检监察干部开展突发疾病应急演练。朱贝儿 摄

普陀区纪委监委把监督检查、审查调查、巡视巡察一线作为干部“练兵场”,组织年轻干部在监督检查一线锤炼过硬本领。图为该区纪检监察干部在工厂车间开展检查。徐佳琪 摄

普陀区纪委监委定期组织年轻干部开展案件分析研判,围绕证据质量、纪法适用,以案代教、以教促学,不断提升年轻干部履职能力。图为该区纪检监察干部讨论交流办案程序中的问题。童科伟 摄
(舟山市普陀区纪委监委)