中国纪检监察报丨细化台账跟踪督办 督促职能部门合力解决欠薪难

　　不久前，浙江省常山县纪委监委在日常监督中收到多名群众反映，某建设项目存在欠薪问题，且职能部门对此解决不力。该县纪委监委立即跟进核查，发现相关职能部门监管存在盲区。工作人员随即下沉责任单位进行提醒谈话，督促相关单位立行立改，守护务工群众合法权益。目前，相关企业已付清工人工资。

　　该县纪委监委坚持问题导向，结合整治群众身边不正之风和腐败问题工作，将开展县域政府投资项目、国企项目拖欠农民工工资问题纳入重点监督清单，压实人社、住建等行业监管部门主体责任，全面复盘欠薪情况。

　　针对前期摸排出的人工费拨付不及时、工程款结算纠纷等突出问题，该县纪委监委细化监督条目，逐条实行台账管理、动态整改，督促职能部门落实欠薪线索“月清月结”及回访复核；针对商贸综合体项目欠薪等投诉多发问题，组织“室组地”跟踪督办，推动人社、住建、属地乡镇联合处置，综合运用行政处罚等手段督促企业足额支付工资。

　　在监督推动下，县人社局等部门依托省级工资监控等平台，采取“数据赋能+实地核查”模式，紧盯工资专户、总包代发、用工实名制等制度落实情况，对全县在建项目开展拉网式排查，推动工资支付保障制度全覆盖。截至目前，该县已累计办结相关欠薪案件230件。

　　为根治欠薪顽疾，常山县纪委监委坚持举一反三、长效施治，对监督检查中发现的普遍性问题制发监督提醒函，推动县人社局健全完善农民工工资支付保障、用工实名制管理等制度机制。同时督促相关职能部门畅通投诉热线及线上举报平台等渠道，累计开展普法宣传29次，覆盖企业管理人员及一线工人4500余人，并常态化开展整改“回头看”，确保真改实改，持续提升群众获得感。（通讯员 郑文秀）