嘉善：善用大数据 科学管理问题线索

　　嘉善县纪委监察局积极适应纪律审查工作新常态，不断探索党员干部违纪问题线索管理的有效方法，通过完善机制制度，着力把好收集、管理、督办等“三道关口”，增强了问题线索管理的科学性、规范性。

　　“大数据”管制，把好线索“收集关”。除通过上级纪检监察机关交办、领导批办等渠道获取线索外，还搭建“QQ信访互动”、“水乡清风”纪检官方微信、微博等平台，全天候接受网民相关问题举报。强化纪律审查工作合力，不断健全问题线索收集联动机制，做到信息共享共联、问题及时发现，至目前，各成员单位已向县纪委监察局报送有价值问题线索15条。在县级部门，整合派驻(出)力量开展“联合巡察”；在所有镇(街道)和重点部门开展“二级巡察”，至目前，发现财务管理、选人用人等方面问题线索15条。

　　规范化运转，把好线索“管理关”。规定问题线索一律由县纪委监察局案件监督管理室集中统一管理，各单位收集的问题线索要以《问题线索汇总表》形式按月上报，当月没有问题线索的实行“零报告”，坚决防止“吃线索”、“掉线索”。根据不同特点，将问题线索分成违反政治纪律、违反组织纪律、违反廉洁自律等十种，在此基础上，按干部管理权限分级负责管理。缩小问题线索接触面，做到“不分管不参与、不管辖不参与”，确保线索管理不泄密。定期召开问题线索集体排查会议，强化分析研判，提高排查效率和客观性。

　　全程化监督，把好线索“督办关”。由案件监督管理室加强对问题线索办理情况的跟踪督办，承办单位接到问题线索后3日内明确承办人，建立督办人与承办人实时沟通联系工作机制，并建立工作台账，不定期检查问题线索处置流程的合法合规性，切实做到“全程跟踪、动态监管”。每季度通报一次各单位办理问题线索情况，建立通报曝光制度，对已立案的典型案件，第一时间通过县纪委“水乡清风”官方网站、微博微信等媒体公开，接受社会监督，截至目前，已通报曝光15起违纪违法案件。将问题线索管理处置工作与绩效考核相结合，列明相关情形标准，严肃追究主体责任、监督责任与领导责任，并在绩效考核中扣除相应分数。(嘉兴市纪委)