2016-12-09 15:03 浙江省纪委监察厅网站
日前，驻省环保厅纪检组根据省纪委有关通知，采取多种形式，迅速组织传达学习贯彻省委全会精神，围绕“从严重违纪问题中认清加强干部监督的重要性”这一主题，开展进一步强化监督执纪问责大讨论。大家认识到，要用纪律和规矩打造一支勇立潮头的环保铁军，纪检组就要切实负起干部监督责任。
近年来，省环保厅前后两任“一把手”相继发案，影响十分恶劣。从两起严重违纪问题中，驻厅纪检组对加强环保干部队伍监督重要性的认识不断加深。今年以来，结合严重违纪违法问题、审计报告和巡视报告，以及违纪问题与一些环保企业关联的实际，重点对厅直属单位下属企业存在的问题进行“大起底”排查，做到提人知情、提情知人，对干部监督问题进行“寻根式”剖析，找出病根病灶，提出意见建议，撰写了《关于省环保厅下属事业单位公司情况的报告》等5份调查情况，及时向省纪委报告该厅直属单位下属企业存在党风廉洁建设风险和干部监督情况。
纪检组深刻认识到，在干部的选拔任用上，信任决不能代替监督。从严加强干部队伍建设，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，加强对干部监督，切实把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准和样板树起来、严起来、管起来。坚持运用监督执纪的“四种形态”，实践探索加强对干部监督的新路子新方法。
督促抓好分工调整，强化对领导干部监督。特别是车俊代省长在《关于建议省环保厅对直属单位下属企业加强廉政风险防控的报告》上作出批示和省纪委意见下达后，驻厅纪检组及时督促厅党组对6名党组成员和1名副巡视员的分工作出调整，进一步防控廉洁风险，促进领导干部廉洁从政、依法行政，有利于激发创新创业热情，有利于加强廉洁风险防范，要全力支持配合，推进各项工作。
督促抓好交流轮岗，强化对处级干部监督。近年来，环保工作重要性不断提高，环保干部手中掌握着一定权力，廉政风险也比较大。为切实加强监督，防控廉政风险，驻厅纪检组专门进行调查研究，并就廉政风险较大、群众有反映的岗位，向厅党组提出加强交流轮岗的意见建议。厅党组重点对任职满5年以上的，任职满3年且权力比较集中、并可能存在廉政风险和隐患的，有群众信访反映问题的等三种情形之一的7个处室和直属单位主要负责人进行交流轮岗，有效促进了环保干部干净干事。
督促抓好清理规范，强化对借用人员监督。现阶段，环保部门行政编制不多，厅机关常有借用直属单位下属公司人员的情况。这些上挂借用人员往往行使着行政人员的职权，且部分人员与一些领导干部有着各种亲缘关系，一旦疏于教育管理，很容易出现这样那样的问题。为切实防控廉洁风险，驻厅纪检组督促厅党组制定下发《关于开展厅机关和直属单位上挂借用人员清理规范专项整治工作的通知》，重点开展厅机关上挂借用人员清理规范工作、直属事业单位企业合同制人员清理工作，加强直属事业单位下属企业进人管理。
党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，省委全会通过的《关于认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，从严加强干部队伍建设的决定》，针对干部监督存在的薄弱环节，明确了不同监督主体的监督责任，规定了巡视巡察、组织生活、党内谈话、考察考核等监督制度，搭建了完善的干部监督制度体系。下一步，驻厅纪检组将以认真学习贯彻六中全会精神和省委十三届十次全会精神为契机，进一步强化监督执纪问责，把加强对干部监督的制度笼子扎得更紧更牢更密，体现到新年度各项工作中去，拧紧螺栓，上紧发条，使环保部门党员干部时刻感受到责任、考验、约束和监督，正确行使手中权力。
(驻省环保厅纪检组)