象山：研判处置 清底快查 防控村级换届信访风险

　　今年正值村级组织换届选举年，为切实做好村级换届前纪检信访举报排查化解工作，象山县各级纪检组织多措并举、主动出击，重点处理好检举控告类信访举报事项，保障村级换届工作稳步推进。

　　摸清底数，全面梳理信访举报“大数据”。综合届末考察谈话全面了解、联村干部座谈侧面了解、个别软弱涣散村重点了解等方式，全面分析历次换届期间信访举报问题“大数据”，将信访举报频繁、重复访越级访问题突出的村作为重点排查对象，将换届期间可能多发、易发的领域和类别作为集中排查重点，建立换届期间信访举报问题线索工作台账，准确把握信访事项的特点、趋势和成因，对苗头性、倾向性问题做好预测预判，做到早排查、早研判、早处置。

　　限时快查，全力打好换届信访“攻坚战”。以乡镇(街道)纪(工)委为主力，协调基层组织、政法、农业等相关部门业务骨干组建换届信访举报专项调查组，建立快速查办机制。凡涉及换届工作的信访举报问题，严守办理时限，做到接待信访快、调查处理快、报告情况快和反馈信息快。凡涉及党员干部的检举控告，特别是拉票贿选、贪污贿赂以及违反中央八项规定精神和“四风”问题等行为，实行领导包案和联调联处，防止信访问题久拖不决、影响扩大。

　　优先化解，集中铲除基层稳定“污染源”。对初发性、苗头性矛盾化解探索推行“领导约事”制度，将排摸到的不稳定线索和群众集中反映的诉求统一登记归类，由乡镇(街道)领导班子成员每周安排半天时间轮流约访，通过领导牵头、部门参与、多方会商的方式抓早抓小，将不稳定因素化解在萌芽状态。部分乡镇成立“乡贤”工作室，充分发挥基层人民调解在维护社会稳定中的“第一道防线”作用，通过社会贤达人士的积极参与，助推历史遗留问题和社会矛盾纠纷的化解，为推进基层换届工作营造稳定和谐的社会环境。（宁波市纪委）