2017-03-15 10:13 浙江省纪委省监察委网站
为切实提高党员干部的拒腐防变能力，筑牢廉政防线，永康市纪委积极运用监督执纪“第一种形态”，坚持早教育、早警示、早提醒，开设多种形式的“廉洁课堂”，助推廉洁教育常态化、长效化。
利用“会前一刻钟”，上好“微廉课”。由各镇(街道、区)纪委(纪工委)、各派驻机构主导，结合“两学一做”学习教育，在各单位开设“守纪律、讲规矩、正作风”主题微廉课。每次会议前开辟15分钟廉政教育时间，及时传达上级纪委有关会议和文件精神，通报违反中央八项规定精神和“四风”问题典型案例。集中学习《准则》《条例》等党内法规，适时开展抽查和知识测试，检查学习效果，查漏补缺，确保党内法规各项要求入脑入心。各单位结合实际，开展形式多样的廉政教育活动。近期，市法院举行重温入党誓词活动和员额法官宣誓仪式，并对省高院提出的严禁冷硬横推、严禁说情泄密、严禁吃拿卡要、严禁徇私枉法、严禁姑息纵容等“法院五律”进行深入解读，教育引导法官干警保持定力、干在实处、走在前列、勇立潮头、打造铁军。
开展“忏悔录教育”，上好“警示课”。坚持正面教育与警示教育相结合，强化震慑作用，绷紧纪律之弦。组织党员干部参加职务犯罪案件庭审旁听，选取查办的典型案例拍摄电教片，编印警示教育读本，剖析典型违纪违法案例，用身边人、身边事警示教育干部。结合周一学习夜、党支部活动，组织党员干部集中观看警示教育片。在永康市纪委监察委网站、微信公众平台开设警示教育专栏，选取典型案例开展“忏悔录教育”，如《一个在贪欲中沉沦的“学者市长”——辽宁省抚顺市原市长栾庆伟忏悔录》，深刻剖析栾庆伟从博士市长走向堕落人生的腐败轨迹和心路历程，要求党员干部开展交流讨论，撰写心得体会，做到警钟长鸣，切实增强拒腐防变意识。
推出“初心谈话室”，上好“提醒课”。市纪委各派驻纪检组积极践行“第一种形态”，坚持教育在先、警示在先、预防在先，开辟“初心谈话室”，重点围绕“本人廉洁自律情况，工作中有无发现倾向性苗头性问题”等内容，对授权监督单位中层以上领导干部开展廉政谈话，及时了解授权监督单位和党员干部党风廉政建设情况。初心谈话室采取集体谈话或个别谈话两种方式进行，如实做好相关记录，谈话记录经本人签字确认后存入《纪委(纪检组)履行党风廉政建设监督责任全程记实本》。通过早提醒、常谈话，唤醒谈话对象的党章党规党纪意识，教育提醒党员领导干部不忘初心、砥砺前行。今年以来，各派驻机构开展约谈和廉政谈话484人次，其中对授权监督单位班子成员谈话133人次。(金华市纪委)