2017-03-21 11:43 浙江省纪委省监察委网站
“去年基层作风巡查工作中，你乡2个村的巡查工作直到12月份才完成，从工作推进上来讲拖了后腿，今年，乡党委将如何支持、督促乡纪委抓好巡查工作？”
“你单位下属规划设计院负责人在2013-2016年持续发生违纪问题，暴露出诸多的管理漏洞，作为主要负责人，下一步准备做些什么？”
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近日，来自安吉县15个乡镇(街道)、12个县级机关部门的党委(党组)主要负责人，依次走进县纪委会议室，口头报告党委(党组)履行主体责任和个人履行“第一责任人”职责情况，并接受县纪委委员的评议质询。
“质询这一关不好过。”走出会场，各位“一把手”直言准备不充分，根本应对不了委员们的评议质询。能够让久经会场考验的“一把手”坐不住，这足以可见质询问题的“犀利”程度。
“每家单位的书面汇报材料我都看了三遍以上，重要内容全部标记出来了。”为了掌握评议单位党风廉政建设情况，县纪委委员魏建刚在评议会前几天就做起了“功课”。据了解，为增强主体责任汇报的针对性，县纪委于2月初便下发通知，要求各单位书面报告落实主体责任情况，报告内容涉及单位党风廉政建设重点或特色、亮点工作；党委(党组)主要负责人带头遵章守纪、执行“三重一大”、践行“四种形态”情况；当前党风廉政建设存在问题及下一步打算等三方面。
同时，为方便县纪委委员动态掌握各单位党风廉政建设工作情况，县纪委充分运用信息化技术，为每位县纪委委员分配了“两个责任”动态管理平台的账号。通过查看该平台，县纪委委员金志成就发现天荒坪镇存在“三重一大”事项决策程序不规范的情况，并专门进行了提醒。提前介入，科技助力，让县纪委委员较快的熟悉了汇报单位的工作情况，质询的问题更是直戳“要害”。
县纪委委员抛出问题，“一把手”必须接招。在答询过程中，“一把手”必须直面委员提出的问题进行作答，问题回答必须有思路、有措施、有期限，回答不到点上的，纪委委员就会随时插话纠正。同时，县纪委还要求，各单位要对反馈的综合评议意见进行专题研究，在1个月内向县纪委书面报告整改方案，6月底前书面报告整改措施推进情况，并在2017年度报告履行主体责任情况时报告整改措施的落实情况。
“通过当面报告，现场评议，限期整改等一系列措施，让‘一把手’红脸出汗，感受到压力，有利于各单位有序传导压力，倒逼主体责任落实。”县纪委有关负责人表示。(湖州市纪委)