浦江：打造执纪执法铁军从“心”开始

　　“平时忙于工作和生活，有时是会感觉疲惫，这次谈心谈话让我备受关怀和感动。敞开心扉谈建议、提措施，更激发我们深思熟虑和激进探讨……”在与乡纪委书记经过一番深入的谈心谈话后，浦江县虞宅乡纪委副书记傅甜甜如是说。

　　傅甜甜与乡纪委书记深入谈心谈话，交流思想动态，探讨当前工作情况。

　　面对新形势，该如何更好地推进纪检监察工作？面对重任务，该如何护航“清廉浙江”建设？面对新要求，如何成为一名敢担当有作为的纪检监察干部？……针对这些疑问，日前，浦江县纪委监委在全县纪检监察干部中全面开展谈心谈话行动。此举也是该县纪委监委全面开展“八大行动”内容之一，旨在切实做到“执纪者必先守纪，律人者必先律己”。

　　为保证谈心谈话质量，该县纪委监委制定了“谈心谈话工作方案”。采取层层负责、逐级谈心方式进行，实现“三个必谈”，即委主要领导与班子成员必谈，班子成员与分管部门、联系的派驻纪检监察组和乡镇(街道)纪(工)委负责人必谈，各部门负责人与普通干部必谈，确保谈心谈话覆盖率达到100% ，及时掌握了解全体干部的思想动态，营造讲政治、守纪律、懂规矩的良好氛围。

　　“这样面对面的谈心谈话不仅能听到干部的心声和诉求，还增进了彼此之间的沟通和交流，气氛轻松愉悦，取得了意想不到的效果。”在同所分管部门负责人谈心谈话后，县纪委常委董铁飞肯定地说道。

　　本次谈心谈话坚持以问题为导向，具体涉及履行党风廉政建设监督责任、严格执行廉洁自律规定、个人学习生活等多个方面。谈话人须填写《谈心谈话记录表》，主要包括谈话时间、谈话人和谈话对象、谈话内容等，详细记录谈话对象思想动态和诉求愿望。同时，广泛征求对班子成员和干部队伍建设的问意见、建议等，充分做到交流思想沟通到位，查摆问题剖析到位，改进措施落实到位。

　　对谈话对象所提出的问题，能答复的当场进行答复，对不能当场答复的问题进行记录梳理，并设立约谈工作台账，限时办结。同时，对于共性问题及建设性意见，做好收集并汇总上报，为今后做好干部队伍建设工作提供重要依据。

　　截至目前，该县纪委监委共开展谈心谈话162人次，收集存档《谈心谈话记录表》162份，收集意见建议196条。

　　“作为政治机关，承担着监督执纪问责的重要使命，是管党治党的重要力量。打铁必须自身硬，通过从‘心’开始，了解干部想什么、做什么、缺什么、要什么，不断教育、引导、督促全体纪检监察干部讲政治守纪律，忠诚担当有作为，也为下一步全面开展‘八大行动’奠定坚实基础。”该县纪委监委相关负责人表示。(洪小岚)

　　(金华市纪委监委)