三门：“三张清单”构建纪检监察系统“24小时”风险防火墙

　　“案例该通报不通报，存在徇私、卖面子问题；在私人场合议论有违工作纪律的话题……”一个个风险“干货”在全县纪检监察干部的认真梳理下被逐条晒出。

　　为加全县纪检监察系统干部队伍管理，践行“打铁必须自身硬”要求，近日来，三门县纪检监察系统“总动员”，通过岗位风险排查全员化，“三张清单”可视化、风险防控常态化，系统构建全县纪检监察系统“24小时”风险防火墙，强化对监督执纪问责权力运行的全流程监督。

　　经过前期排查，全县纪检监察系统共征集到风险点2122条，经汇总形成风险库。在对风险库的共性问题和个性问题以及防控机制进一步提炼整理后，最终形成“三张清单”。“岗位风险清单”指向八小时工作时间内，重点围绕重要岗位和关键环节，查找在思想政治、岗位职责、业务流程、制度机制、工作作风等方面存在的风险隐患，并根据纪检监察岗位设置，固定岗位常规风险点，突出岗位个性化风险隐患，形成岗位风险共性清单和个性清单；“日常生活风险清单”指向八小时以外，重点围绕“六大纪律”、中央八项规定精神、“四风”问题、“酒局、牌局”、饭局、酒驾等作风方面的突出问题，开展风险自查；“风险防控机制建设清单”指向事前如何预防，并根据风险的性质、危害程度和发生频率实行风险评级，强化风险预警。

　　“清单”不应只挂在墙上，更要落实到行动上。县纪委县监委根据排查出的风险清单，采用“1+4”的方式为每类风险点分别捆绑落实防控机制、责任领导、责任单位、类型完成时间，逐项逐条落实到人，推动责任落实。根据风险清单内容加强日常监管，常态化开展警示约谈、工作提醒约谈、批评与自我批评，强化警示教育提醒。将风险清单梳理成具体责任内容写入《党风廉政建设责任书》和《廉洁自律承诺书》，通过签字背书承诺压实责任。坚持“刀刃向内，”做到有权必有责、有责要尽责、失责必追究，以严肃问责倒逼责任落实。今年以来，共开展廉政约谈80余人次，签订党风廉政建设责任书50份，廉洁自律承诺书94份。(台州市纪委监委)