宁波鄞州：领导包案 “小班化”督查 有效化解涉纪信访存量

　　“由于您的专访，才使我这么多年来的‘上访’有了一个明确的态度和结果”，“我在这里再次说声谢谢党、谢谢政府和您”……近日，宁波市鄞州区纪委办公室收到了该区一位80多岁的村民寄来的感谢信。他要感谢的人正是宁波鄞州区委常委、区纪委书记、区监委主任张相晋。

　　老张的信访案成功化解是鄞州区纪委监委发挥领导包案制度优势，实现涉纪信访“减存遏增”目标的一个缩影。去年底，鄞州在全区范围内开展了涉纪信访“减存遏增”专项整治行动，通过化解清理重复越级访来减少“存量”，规范初信初访办理来遏制“增量”，大力整治基层群众身边不正之风和腐败问题。

　　“委领导‘牵头包案’、纪检监察室全程跟进、各纪检监察组织全力配合的工作模式，加大了调处力度，以点上的突破带动面上的整体提升。”区纪委区监委来信来访室主任虞峥鸥介绍。去年，该区纪委对10个疑难信访问题进行委领导牵头包案，9个问题按期办结，1个问题暂存待查，诫勉谈话2人，党纪政务处分5人，移送司法1人，真正用案件高质量办理提升群众获得感。

　　今年该区对问题复杂、处置难度大的群众举报件，继续采取纪委监委班子成员挂“帅”包案，攻坚克难、督促办理，并将提高举报线索成案率为目标，确保有效化解“存量”。截止目前，10个基层典型信访件中的3件已经结案。

　　此外，面对年度已经过半的紧迫形式，鄞州区采取委领导带班的“小班化”中期督查，以点带面清理积案，为“减存遏增”再助力、再加劲。

　　“小班化”督查分多次在多地举行，每次督查对象为3至6家纪检监察组织，在涉纪信访量、办理情况、地域、人员力量等方面既各有特点，又可以互为借鉴。督查过程中，还穿插举行信访举报件规范办理小讲座、疑难案例现场交流研讨、专项行动阶段性工作汇报等环节，内容实用，干货满满，为“减存遏增”工作提供方法，增强了一线纪检监察组织攻坚克难的信心和勇气。

　　通过领导包案、“小班化”督查等举措，鄞州区纪检监察组织办理信访件的规范程度和群众满意度均大幅提升，第一季度收到信访举报总量同比下降23.60%，检举控告类同比下降5.26%，初访举报同比下降30.77%。(王英)

　　(宁波市纪委监委)