嘉兴南湖：“四个五”机制 推进镇街道 监察办公室规范化建设

　　“这张公车加油卡交易记录的7笔加油记录好像不是公司的车辆。请相关人员向街道纪工委作出说明。”近日，嘉兴市南湖区南湖街道对下属国资企业某物业公司的一次正风肃纪专项督查中，发现了几笔加油卡“糊涂账”。经过一番调查，公司的管理人员承认了错误，说明了由于他保管不善，油卡被第三人拿去“消费”的情况。由于违反了工作纪律，该管理人员受到了党内警告处分。

　　“只有掌握了他们的岗位职责以及廉政风险点，才能更好地进行监督。”南湖街道纪工委相关负责人表示。这是南湖区基层监察办公室规范化建设开展以来，对涉及到公权力使用的公职人员进行日常监督管理的一个缩影。

　　近期，南湖区制定出台了《关于进一步加强和规范南湖区监察委员会派出镇(街道)监察办公室建设意见》，印发了《南湖区监委派出镇(街道)监察办公室业务指导手册》和《纪检监察工作常用法律法规选编》，按照硬件建设“五统一”、制度建设“五规范”、业务建设“五明确”、专业知识“五全面”工作要求，不断提升基层监察办公室工作质效。统一规定了机构设置和人员配备、场所配置、标识标牌、办公设备、制度上墙等内容，对基层检举举报接待场所、谈话点建设做了明确要求，对工作职责、信访举报、保密等制度公布上墙并接受监督。建立了工作例会、学习培训、日常走访、请示报告和监督清单五方面的制度，督促基层纪检监察干部深入一线开展走访，建立监察对象库和重点督查台账，进一步加强规范履职。明确了文书格式、工作流程、质量标准、安全要求和归档模式，严格规范监督调查措施的使用，实行案件质量季度评查和通报制度，确保一个要求严到底、一把尺子量到底。通过汇编下发监察办公室工作指南、信访举报工作相关制度流程、问题线索管理办法、24项政务案件办理流程及文书模板、19部常用法律法规选编等五方面内容，推进基层纪检监察干部全面扎实掌握业务本领，精准规范履职。（嘉兴市纪委监委）