常山：信访清淤护航村（社）换届

　　今年以来，常山县纪委县监委提前介入、主动作为，紧扣选情分析、隐患消除、机制保障三个重点，扎实开展基层涉纪信访专项整治，全力护航村(社)组织换届选举。

　　深入排查调研，选情分析出新招。对全县近5年的农村涉纪信访举报材料进行全面梳理，筛选信访重点人员38人，按信访时间、查实程序、处理结果等分类建立“个性化”档案，由专人负责，并实时更新。组建14个工作组，深入全县188个村(社)走访调研，全面排查掌握群众思想动态和矛盾问题，做到换届选情、人选、影响因素心中有数。截至目前，已走访农户5600户，发现可能影响换届问题及不稳定因素81个。由工作组会同乡镇(街道)纪(工)委对“一肩挑”人选、影响换届重难点问题进行“初判”；会同信访室、联系纪检监察室进行“再判”；对选情复杂、工作难度大的15个重点村相关问题，提交委领导进行“联判”。通过“三级”研判，共提出加快清理村级三资等对策建议41条，破解相关难题75个。

　　加强信访调处，隐患消除出实招。依托“四个三”专项治理活动，梳理交办“三重”“三多”信访举报件26件次，分片划区落实委领导班子和乡镇(街道)党(工)委书记包案。截至目前，领导主动带案下访34次，化解信访积案9件次。采取片区协作、提级办理、指导协办等方式，推进初信初访“清零”和遗留信访问题“清仓”，共办结农村信访件33件，按期完成率100%。组织纪检监察室、审理室、信访室对近年重复信访举报问题调查工作开展“回头看”，共梳理问题清单50余个，以“错题本”形式“点对点”向承办单位反馈，限期整改。

　　完善应对处置，机制保障出硬招。建立县、镇、村三级信访联络员制度和提级办理机制，明确换届信访举报案件一律交由县纪委提级查办。对一般信访举报问题，要求3个工作日内报送核查结果；疑难复杂问题要求10个工作日内报送核查结果；对反映问题政策性强、涉及部门多的问题，协调其他职能部门共同查办。健全换届信访举报核查工作责任制，对核查工作中敷衍塞责、营私舞弊的，严肃追究相关人员责任；对信访举报核查不重视、执行不力、效果不好的，及时督促提醒，视情况约谈相关领导；对干扰换届或诬告诽谤他人的，一经查实严肃处理，情节严重的移交司法机关处置。（衢州市纪委市监委）