2020-10-29 07:01 浙江省纪委省监委网站
“基层换届选举工作是事关民生的一件大事，全市纪检监察机关以严肃换届纪律为抓手，注重强化监督，保障我市村（社区）组织换届工作平稳有序、风清气正。”舟山市纪委市监委相关负责人介绍。据悉，市纪委与市村（社区）组织换届工作领导小组于7月联合下发了《关于从严从实落实“十严禁”“十不准”保障村（社区）组织换届风清气正的通知》，从严明各项纪律、加强纪律教育、狠刹歪风邪气等角度提出了具体要求，并以制定《乡镇（街道）严肃换届纪律工作责任清单》的方式，厘清乡镇（街道）党（工）委书记、党（工）委副书记、纪（工）委书记、组织宣传委员的责任。
在监督中，全市纪检监察机关因地制宜，推出了一系列接地气、有实效的监督模式，不仅“清风护航”村（社区）组织换届，而且对新上任的村（社区）组织的干部开展提醒教育，将微腐败扼杀于萌芽状态。
定海区是全省村（社区）组织换届试点县区，在换届工作开展前夕，全区11个镇（街道）纪检监察组织从严抓好选风选纪，123个村（居）监察工作联络站充分发挥“监督前哨”作用，375名监察联络员、280名监察信息员走村入户采集换届风气信息，参与换届风气明察暗访，层层营造“严”的氛围。
前不久，岱山县纪委县监委班子领导集体审核村（社区）组织换届候选人的提名，对不符合参选条件的两名村干部亮起了“红灯”。据了解，岱山县纪委县监委年初就对全县涉及村级干部的问题线索进行梳理，按照《党风廉政意见回复办法》的程序规定和联审工作的要求，结合近年来信访举报、党政纪处分等情况，对全县187名村级换届候选人进行“精准号脉”，其中2人因党风廉政方面的问题被取消候选人资格。
蠹众而木折，隙大而墙坏。随着村（社区）组织换届工作推进，全市纪检监察系统下一步将继续围绕基层组织及干部遵守“十严禁”“十不准”情况开展监督，对发现的问题依规严肃处理，为村（社区）组织换届选举工作提供有力保障。
（舟山市纪委市监委）