浦江以系统思维推进"三不"融合

　　日前，浦江县纪委县监委派驻第一纪检监察组对该县农业农村局开展“一对一”谈心谈话，督促班子成员和科室负责人深入排查惠民富民领域资金、项目、流程审批等环节廉政风险，压实“一岗双责”，堵塞监管漏洞，把问题解决在萌芽状态。

　　为推进“不敢腐、不能腐、不想腐”一体建设，浦江县纪委县监委坚持系统思维工作理念，做到同向发力、同时发力，不断推动全面从严治党向纵深发展。

　　惩治腐败  强化“不敢”震慑

　　去年以来，浦江县纪委县监委持续加大惩治腐败力度，强化不敢腐的震慑，共立案227件，党纪政务处分183人次。

　　“自己错误行为造成了国家损失，教训是深刻的，我一定吸取经验教训，加强法律意识……”该县某单位责任人陈某在执行班子集体决定事项过程中，没有就相关事项存在的法律风险进行充分咨询、评估，被处以党内严重警告后忏悔道。

　　开展“清风护航”专项行动

　　该县纪委县监委通过加大办案查处力度破解“一把手”监督难题，通过强高压、长震慑，做到零容忍，以“关键少数”带动绝大多数知敬畏、明底线。此外，该县纪委县监委坚持纠治“四风”问题不停步，开展“清风护航”专项整治工作，紧盯私车公养、扶贫领域腐败和作风问题、餐饮浪费、“烟票”背后“四风”问题、私人会所等问题，强力整治“四不”顽症。2020年全县开展正风肃纪检查428次，发现问题263个，处理人员82人。

　　以案促改  扎牢“不能”篱笆

　　“公房违规转租牟利、久住不交租、未经公开招投标直接对外出租、长期闲置……”针对发现的公房管理廉政风险漏洞，该县委巡察办向县府办提出巡察建议，督促完善国有资产监管体系，规范、清退资金21万余元，推动建章立制 3 项。

派驻第五纪检监察组检查驻在单位制度落实情况

　　深化以案促改，扎紧制度笼子是关键。该县纪委县监委既坚持“当下改”，又结合“长久立”，注重分析个案背后问题，精准运用纪检监察建议，督促相关单位、行业、领域举一反三、建章立制，做实监督执纪“后半篇文章”。

　　“我们一方面督促集团公司追缴违规领取年审费用，追究相关人员的责任；另一方面向驻在部门发出监察建议书，强化主体责任监督管理，完善工作机制。”该县派驻第三纪检监察组负责人表示。为防止建议书流于形式、制度空转，该县纪委县监委不定期开展“回头看”，了解相关单位整改进展及制度落实情况，通过综合分析、专项检查、个人谈话等方式，确保制度落地生根、开花结果。

　　正反教育 夯实“不想”自觉

　　“明天下班后，几个企业老板想约你吃个饭。”“不行哦，这种错误不能犯。”自浦江县委列出“九个不准”“三个远离”等规定以来，党员干部直言，正风肃纪清净了大家的社交圈、生活圈。

　　浦江县以“警示教育月”为契机，开展反面警示和正面引导相结合，增强“不想腐”思想自觉。县应急管理局组织召开典型案例剖析案，从思想深处查漏纠偏；针对村社换届选举后村级权力运行监督，前吴乡对39名村主职干部进行廉政专题培训，等等。

　　县国资集团发放节前“廉政贺卡”

　　“这个礼物好，有温馨暖人的新年祝福，更有朴素易记的廉政提醒。”该县市场开发服务公司经理盛礼省读着收到的“廉政贺卡”笑道，表述会把这份祝福和提醒传达到公司每个干部职工。此外，该县通过组织参观“江南第一家”廉政教育基地、家风指数评比、“清廉浦江·映像2020”廉政漫画展等多种方式，教育引导各级党员干部克己奉公、廉洁自律。

（金华市纪委市监委）