2021-02-26 07:02 浙江省纪委省监委网站
“欠薪情况核实的怎么样了？接下来要怎么处理？”
“每个快递员这三个月欠薪的金额已经现场明确了，也让企业出具了书面凭据，接下来会依照程序尽快启动劳动仲裁……”
近日，舟山市定海区纪委区监委驻区委组织部纪检监察组副组长袁莹在盐仓街道某企业实地跟踪了解欠薪案件处理情况时，向定海区劳动监察大队大队长刘艳询问道。
为切实保障外来务工人员的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，去年12月以来，定海区纪委区监委坚持强监督与强监管同向发力，主体责任和监督责任贯通协调，依托派驻监督开展“根治欠薪冬季行动”专项督查。专项督查聚焦拖欠外来务工人员工资问题，紧盯全区工程建设领域和劳动密集型加工制造及受疫情影响严重的行业企业，对定海区人力社保局相关职能职责落实情况进行再监督，督促其切实把“根治欠薪”作为落实“六稳”“六保”决策部署的重要政治任务抓紧抓实，认真落实排查、调处等各项举措，及时化解欠薪风险隐患、快速调处劳动纠纷。
“对群众反映的欠薪问题要第一时间响应、第一时间到达现场、第一时间介入查处，让外来务工人员能够安‘薪’留定。”专项督查组向定海区人力社保局主要领导强调道。专项督查坚持对主管部门失职、失查行为依规依纪严肃问责，有效推动欠薪信访线索早发现、早核查、早解决。去年12月以来，已督促定海区人力社保局向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件1件；办理拖欠工资案件27件，追发工资123.4万元。
此外，专项督查组通过到定海区劳动保障监察大队现场检查案件登记等文书档案材料、旁听劳动仲裁庭审等形式，推动监察大队切实发挥仲裁作用，提高劳动监察执法服务成效。今年截至1月底，全区51件劳动纠纷转为仲裁案件，拖欠农民工工资争议案件全部实现快立快调、快审快结，调解率达到98.5%。
根治欠薪，相关主管部门主动作为于欠薪未发之时是关键。紧盯《保障农民工工资支付条例》落地实施情况，定海区纪委区监委有力整合专项监督和派驻监督力量，推动及早化解欠薪隐患。驻区委组织部纪检监察组通过列席定海区人力社保局党组会议、走访调研、实地跟踪了解欠薪案件处理情况、主动约谈局主要领导和科室责任人等强化日常监督，定期了解根治欠薪工作进展、存在的薄弱环节，推动区人力社保局强化责任担当意识，健全源头预防。今年以来，定海区人力社保局排查用人单位131家，发现并及时化解欠薪隐患11起。
“区纪委区监委将欠薪督查提升到政治监督的高位，明纪律、压责任，严问责、强震慑，推动根治欠薪工作常态化、规范化、制度化。”定海区纪委区监委相关负责人表示。
（舟山市纪委市监委）