监督加提醒 促进村干部规范用权

　　“叮咚，您有一条报告未读”，长兴县李家巷镇青草坞村村民陈后葵的手机收到一条来自村里的消息提示：最新一届村两委班子成员履职承诺、村年度目标任务清单已在“向您报告”的版块中“上线”，请及时查收。新春伊始，村务“e点通”的栏目已做了及时更新，村民可随时查看新一届班子的相关情况。

　　“农历春节前夕，长兴县已完成村社党组织换届。能够当选村两委班子成员的，都是组织认可、群众信任的‘能人’，如何让这些‘能人’自觉在监督下履职，既‘干事’，又‘干净’，是我们纪检监察机关始终关注的重点。”县纪委县监委负责人介绍，近年来，长兴县大力推进“村务e点通”等基层小微权力监督平台，引导基层群众参与村级事务监督。换届刚结束，“村务e点通”就立马更新相关内容，便于群众及时掌握了解有关情况，第一时间跟进监督。

　　除了强化监督，教育提醒也必不可少，由县纪委县监委牵头，县委组织部、县委党校以及各乡镇（街道、园区）共同组织的村社干部“廉政第一课”也及时开展。“要当好一名村社干部需要具备哪些方面的素质呢？简单来讲有以下几点……”在龙山街道的大会议室里，县监委委员、党风政风监督室主任杨霞正在给新一届村社两委班子成员开展廉政教育的宣讲。“党的十八大以来，我县基层党组织在规范权力运行方面有很大的改进，但仍有一些村社干部顶风违纪，我们查办的案件中，主要有以下几种……”在煤山镇白岘村的文化礼堂内，县纪委常委、县监委委员曾伟伟正在向村社干部分析近年来农村基层党员干部违纪违法案件基本情况、典型案例和违纪违法原因。开年上班没几天，长兴县纪委县监委的“清风讲师团”便纷纷出动，分头前往16个乡镇（街道、园区），上门“送廉”，给全县264个新换届的村社两委班子成员上廉政课，激励新一届村社两委班子成员坚定理想信念、筑牢思想防线、提升党性修养、提升履职能力。

　　引导村干部规范用权、清廉自守不是“一课之功”，还需时时提醒。“小小一张村务卡，村级支出不造假。小额工程常不断，招标投标须规范……”县纪委县监委党风政风监督室编撰了“小微权力七字口诀”，内容囊括议事决策、村务公开、三资管理、工程建设等村务所涉及的小微权力事项，七字诀以趣味性、通俗性的语言，给新任村两委班子“圈出”小微权力规范运行的重要“知识点”，画好清廉“重点符”。

　　此外，县纪委县监委还相继制定出台了《长兴县村干部履职行为负面清单—履职红线“三十六条”》《关于加强村社主职干部权力监督的十条措施》，通过厘清村干部履职行为负面清单、明晰履职“红线”，进一步规范村级小微权力，压实责任担子。

　　“大力推进乡村振兴战略，必须抓好村社干部作风建设，增强其纪法意识和底线思维，筑牢廉洁思想防线。下一步，我们将继续用实用、管用的手段和方式全力抓好全县村社干部的廉洁教育，打造一支作风好、能力强、素质高的村级班子队伍。”县纪委县监委有关负责人表示。

　　（湖州市纪委市监委）