织密"执行网" 力保处分决定"零漏洞"

　　龙泉市纪委市监委召开处分执行联席会议

　　“请把张某某晋升相关材料和2020年度工资发放清单拿给我们看下。”龙泉市纪委市监委督查组正在进行每年一次的处分决定执行情况抽查。

　　处分决定执行工作是纪律审查的“最后一公里”，为全面及时、不折不扣地执行纪律处分决定，近年来，龙泉市纪委市监委探索实施一个办法、一个平台、一张图表的“三个一”模式，着力织密一张程序规范、监督有力的处分决定执行“铁网”。

　　“一个办法”即围绕处分决定的宣布送达、处分执行、归档等方面，在日常扎实开展常态化监督检查的基础上，每两年组织一次处分决定执行情况全方位 “拉网式”大检查、每年组织一次重点小抽查。

　　时间追溯到两年前的处分决定执行情况大检查，督查组发现市交警大队张某某的处分未执行到位，立即督促该单位开展整改，张某某的行政职务从原四级警长降为原一级警员，并相应降低工资级别，追回多发工资8万余元。2020年，市纪委市监委组织的重点小抽查中，对张某某处分执行问题整改后续职务职级等晋升是否符合相关规定进行检查，确保处分决定执行到位。在2020年度的重点小抽查中，督查组对23名受处分人员的处分决定执行情况进行了检查，发现问题5个。

　　处分决定执行精准到位光靠纪检监察机关单打独斗不行，需职能部门联动配合。为此，市纪委市监委牵头组织、人力社保、财政、法院、检察院、公安局等部门建立了处分决定执行“联动平台”，定期召开工作例会，实现信息及时传递，执行措施无缝对接。2020年度，处分执行联席会议对42名公职人员受处分后的相关执行情况逐一进行了“复核”。

　　“这张图真是太实用了，各处分档次影响的考核结果一目了然……” 2020年底新提任八都镇纪委书记、监察办主任的吴玉芳拿着“处分决定执行图”高兴地说。处分决定执行政策性强、时效要求高，为便于各单位做好处分执行工作，市纪委市监委案件审理室制定了一张“处分决定执行图”，该图主要包括不同处分种类的影响期及年度考核影响等内容，涵盖党内警告、党内严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍和政务警告、记过、记大过等10个处理档次，将有关纪律处分执行规定转文为图，以简洁方式告知处分执行单位应该怎么做。同时针对不同的处分，案件审理室加强个性化指导，确保处分决定不折不扣地执行。

　　“法立，有犯而必施；令出，唯行而不返。”龙泉市纪委市监委相关负责人表示，下一步，将继续强化对处分决定执行情况的常态化监督检查，确保处分决定执行工作落实到位，形成监督执纪“闭环效应”，切实打通纪律审查“最后一公里”。

（丽水市纪委市监委）