兰溪提升精准运用"第一种形态"能力

　　“今年1至7月，全市各级党委（党组）运用‘第一种形态’处置苗头性、倾向性问题和轻微违纪行为344人，其中给予批评教育57人、提醒谈话125人、通报批评3人、诫勉谈话51人、警示谈话14人、责令检查44人、责成违纪退出21人、主动约谈331件……”日前，兰溪市亮出了全市各级党组织运用“第一种形态”的“成绩单”。
　　近年来，兰溪市纪委市监委严格落实监督责任，坚持把协助党委抓好党风廉政建设和反腐败斗争，精准运用“第一种形态”作为一项重要内容，深入推进全面从严治党。
　　“以前一些单位对‘第一种形态’的运用认识比较模糊，不知道何时用、怎么用，实践中常常把握不准……”兰溪市纪委市监委案件监督管理室主任叶晓通介绍说。
　　为此，兰溪市纪委市监委创新编写了《党委（党组）“第一种形态”操作处置十问十答》手册，为党委（党组）学习使用提供了“行动指南”。
　　《十问十答》手册从“第一种形态”定义、处置种类、适用范围、负面情形、适用对象等十个方面，以问答形式明确了日常使用“第一种形态”过程中的常见问题，并绘制了处置流程图，辅以三则案例分析，形成通俗易懂的业务指导材料。同时，手册还提供了调查报告、处置审批表、处置记录表等“一报告五表格”模板，供各级党委（党组）遵照执行，有效解决了“不会用、用不好”的问题。
　　与此同时，兰溪市纪委市监委通过以谈代训、联席会议、专题研讨等方式对党委（党组）精准运用“第一种形态”进行针对性、实操性指导，不断提升党委（党组）运用“第一种形态”的实践能力，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早处置，切实提高对党员干部的监督管理，最大限度激励和保护干部。据了解，该市纪委市监委已召开联席会议20次、进行专题研讨12次。
　　此外，该市纪委市监委还着力发挥片区协作制度优势，统筹乡镇（街道）纪（工）委、派驻纪检监察组力量，不定期对党委（党组）运用“第一种形态”情况进行督查，对发现的问题及时提出意见建议，督促限期整改，不断增强党委（党组）运用“第一种形态”的精准性、规范性、有效性。
　　“我们将‘第一种形态’运用情况纳入全面从严治党考核体系，实行党委（党组）‘第一种形态’使用情况一月一报送、一季一抽查、半年一通报机制，常态做好督导，有效提升了各级党组织精准运用‘第一种形态’能力，推动实现抓早抓小、防微杜渐，进一步营造风清气正的良好政治生态和干事创业氛围。”兰溪市纪委市监委相关负责人表示。

　　（金华市纪委市监委）