2021-11-10 07:30 浙江省纪委省监委网站
“财务分管领导和内控分管领导为同一人，关键岗位未实行轮岗制度，单位未采取专项审计等内控措施。”日前，一场政府资金廉政风险排查防控工作正在庆元县各级党政机关中紧锣密鼓地开展。针对存在的问题，庆元县纪委县监委督查组现场进行实时反馈，督促相关单位抓好整改落实。
“开展政府资金廉政风险排查防控工作是规范公权力行使的内在要求，也是落实全面从严治党主体责任的有力抓手。”庆元县纪委县监委相关负责人介绍。近年来，庆元积极探索政府资金管理领域风险防控新路子，聚焦单位内部重要岗位、关键环节、重点领域，紧盯廉政风险高、腐败问题易发多发的关键人、关键处和关键事，多维度推进政府资金管理领域廉政风险精准防控、及时预警、有效处置，发现并督促问题整改500余条，切实做到“防到关键、控到实处”。
紧盯关键岗位，管好“关键人”
“此次轮岗交流为我个人的成长搭建了很好的平台，我从中学到了新知识，熟悉了新业务，个人的思路和视野也开阔了许多，”庆元县人民法院轮岗交流干部陈丽娟深有感触地说。
为扎实推进廉政风险防控工作，从源头上降低和防范岗位廉政风险，今年6月，庆元县印发了《庆元县财务人员轮岗交流办法（试行）》，要求财务人员连续在同一岗位工作满8年的必须交流，交流方式主要有系统内部交流、跨系统交流、乡镇（街道）间交流和国有企业间交流。目前，该县已完成第一轮共8人的内部轮岗交流；第二轮轮岗交流清查摸底工作也顺利完成，各项工作正有序推进中。
为强化日常监督，庆元县将财务人员经济情况作为监督重点，规定财务人员不得从事大额高风险金融活动，每年要定期报告投资股票基金等有关事项，涉及重大经济纠纷等重大事项，须在一个月内向单位报备。截止8月底，累计338人次报告了个人有关事项和重大事项。
紧盯关键环节，管到“关键处”
“通过实行定期定岗AB岗审核模式，加强内部控制，让我有了更高的防范意识。”县财政国库集中支付中心工作人员苏丽丽表示。
为加强风险防范，庆元县着重强化资金使用和监督检查环节的风险管控。在财政国库集中支付中心实行定期定岗AB岗审核模式，并对支付凭证加盖“附件”章，防止重复报支，保障资金的安全性；同时，鼓励有条件的部门建立会计核算分中心，发挥专业人员的监督和审核作用，加强财政资金管控。组织各单位开通大额资金流动短信提醒业务，上半年累计发出大额资金流动提醒信息13710条；增加财务分管领导在支付管理系统中资金审批的权限，对达到单位“三重一大”规定额度的资金支出，须通过支付管理系统审批，防止虚假报销。
紧盯重点领域，管住“关键事”
“随着单位内部控制体系的建立健全，我们单位分别确定了财务分管领导和内控分管领导，以及他们的岗位职责及分工，实现了不相容岗位的分离，形成相互制约、相互监督的机制。”县综合行政执法局相关负责人如是说。
2019年以来，庆元县先后出台《庆元县人民政府关于进一步加强行政事业单位（国有企业）内部风险防控的通知》《庆元县单位财务管理内部控制办法》等一系列廉政风险防控制度，针对预算管理、资金拨付流程、关键环节控制、合同管理、政府采购、资产管理等6个重点领域，健全完善不相容岗位（职责）相互分离等内控机制，严防经济领域的廉政风险。
“政府资金风险防控永无止境。庆元县将坚持问题导向，继续深化政府资金风险防控机制建设，构建和完善职权科学配置、干部常态教育、权力规范运行、风险实时预警、问题纠错整改的闭环管理和长效运行机制，不断在政府资金管理风险防控方面创新实践、革新办法、作出示范。”庆元县纪委县监委相关负责人表示。
（丽水市纪委市监委）