2022-01-24 07:26 浙江省纪委省监委网站
案例是最好的教科书，也是最好的镜鉴。日前，针对原杭州市公安局钱塘新区分局“80后”民警曹秋奇严重违纪违法案的专题警示教育，在全省公安机关全面铺开。“从一名优秀的年轻警察，到最终身陷囹圄，曹秋奇一步步行差踏错，步入歧途，令人惋惜，更令人警醒。人生没有回头路，要时刻审视自己，坚守正道，不忘从警初心。”在学习该案件通报后，一名年轻民警如是说。
一案一剖析，划出“警戒线”
针对越来越多年轻干部走上领导岗位，成为队伍中坚力量的趋势，驻省公安厅纪检监察组精心选取廉政教育的切入点，以曹秋奇案件为重点，从他的人生、事业成长经历出发，全面梳理其蜕化变质过程，分析违纪违法行为特点，深入剖析思想根源，划出纪律红线，量身定制警示教育方案，协助厅党委在全省公安机关部署开展专题警示教育，引导全体干警尤其年轻民警对照检查、引以为戒，筑牢拒腐防变“堤坝”。“年轻干部缺少考验和历练，很容易受到诱惑的侵蚀。‘紧箍咒’要常念，‘预防针’要早打。”驻嘉兴市公安局纪检监察组通过警示教育平台，实时通报案例，组织开展全警大讨论，让年轻民警从身边人、身边事中吸取教训，自省自励，防微杜渐。
由表及根源，推动“系统治”
“开展警示教育的目的，不仅在于让更多的同志受教育得警醒，更在于以案促改，进一步扎紧制度和管理的笼子。”为此，钱塘新区分局党委专门召开民主生活会，开展剖析整改，深刻吸取该案反映出的干部管理缺位、执法监督缺失等经验教训，组织经侦（禁毒）和法制（预审）大队对相关案件进行“回头看”，查纠其中存在的执法问题、执法瑕疵，祛除作风顽疾，补足制度缺漏，加强应对腐败手段隐形变异的能力。驻省公安厅纪检监察组会同厅机关纪委从全警角度，深刻剖析制度和管理方面存在的问题、短板和风险点，从思想政治、监督管理、源头预防和执纪执法四个维度提出改进建议，压实各级公安机关全面从严管党治警主体责任，推动进一步完善选人用人管人制度机制。
关口再前移，教育“后来者”
作为培养警务力量“后备军”的主阵地，讲好廉政“第一课”，扣好从警“第一扣”，警院承担着重要任务。根据驻省公安厅纪检监察组的专题警示教育方案要求，浙江警察学院党委召开专题会议，向全体师生通报了学校毕业生曹秋奇严重违纪违法案件，部署专题警示教育工作，对照案件查摆剖析，开展批评与自我批评，排查分析队伍风险，研究跟进工作措施。校纪委第一时间召集学生工作处负责同志，通过晚点名、钉钉视频会议等形式向全体学生开展集中教育。各学生区队召开讨论会和主题班会，围绕案件进行交流讨论、撰写心得体会。2019级学生邱庆豪在体会中谈到：“我作为一名预备党员和预备警察，唯有时刻守牢党的六大纪律，牢记学校和老师的谆谆教诲，做人做事干净，才能‘花繁柳密处拨得开，狂风雨急时立得定’。”2018级学生陈怡如说：“大学时期是塑造健康三观的重要时期，要时刻自省，通过反面事例警示自己、正面事例指引自己，努力成为一名对得起党徽、对得起警服的人民警察。”
年轻干部是事业的未来，从严从紧加强教育监督管理是各级党组织的责任。“在刚刚召开的十九届中央纪委六次全会上，习近平总书记强调，要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。下一步，我们将进一步加大力度，协助厅党委提升教育管理监督的针对性和有效性，注重源头预防，切实抓早抓小，保护年轻的中坚力量不跌倒在‘起跑线’上。”驻省公安厅纪检监察组相关负责人表示。
（驻省公安厅纪检监察组）