2022-03-15 07:51 浙江省纪委省监委网站
“出去考察一定要注意纪律，交往过程中必须做到诚信廉洁，不得收受供应商任何形式的‘好处’……”日前，在采购部门出门考察材料供应商前，浙江万达建设集团有限公司纪委书记孙能泽对部门负责人开展了廉洁谈话。
数年前，一名财务工作人员违反集团规定，擅自将项目工程款转入个人账户，给公司造成较大损失。从那时起，在重要时间节点，对重大项目主要负责人、重点岗位工作人员等实施廉洁谈话，就成了公司加强廉政风险防控，立足源头“治未病”的常态化举措。
作为诸暨成立最早的建筑施工企业之一，浙江万达建设集团有限公司经过多年经营，已发展成为集建筑施工、房产开发、农业发展于一体的综合性企业，下辖11家子公司，经营区域遍及全国各地，多次列入中国民营企业500强、浙江省百强企业。
“清廉是企业健康发展的助推剂。”谈起企业的发展历程，孙能泽表示，建筑行业是易发腐败的高危领域，做好清廉建设则是防范风险的有效措施。他举例说，目前公司业务共涉及30多个在建工程、200余家材料供应商，体系大、流程多、人员复杂，使采购、管理、使用等各环节都存在不少廉洁风险点。近年来，该公司以推进“清廉民企”建设为载体，坚持“清廉自律甘淡泊 诚信务实振万达”的理念，将清廉因子植入包括企业党建工作、组织架构、制度建设、企业文化等在内的方方面面，以清廉为基筑牢企业高质量发展的“压舱石”。
为实现清廉建设常态化、制度化、规范化，公司党委紧盯财务管理、物资采购、招标投标等重点领域，完善“双向进入交叉任职”人事任免、专项经济责任审计、项目综合管理驻点巡查等制度规范30余个，并先后成立纪检监察室、经济监督审核中心等内部监督组织，并以常态化、项目化的监督检查护航企业发展。得益于这一内部监督机制的高效运行，利用职务之便挪用资金的公司项目经济责任人、向材料供应商索要“好处”的采购人员等内部“蠹虫”被一一及时揪出，相关违纪违法违规人员均受到严肃处理。
“清廉建设离不开严格硬核的监管外加动能，更需要春风化雨般的教育内赋动力。”浙江万达建设集团有限公司党委书记周伯成介绍说，为充分发挥清廉文化的正向教育引领作用，公司坚持将廉政文化建设与企业文化建设、廉政风险防控等有机融合，通过创办内刊《万达荟》开辟清廉文化专栏、召开“话廉会”、知识竞赛、演讲比赛等活动，让企业干部职工在潜移默化中接受廉洁价值理念的浸润和熏陶。而不久前建成开放的清廉文化展厅，更是为全体干部员工感悟清廉、接受教育提供了一个全新阵地……
“清廉护航企业行稳致远。我们将持续发力，讲好企业清廉故事，营造崇廉尚廉良好氛围。”周伯成表示。
（绍兴市纪委市监委）