长兴探索加强"一把手"和领导班子监督

　　为压紧压实全面从严治党主体责任，长兴县纪委县监委从抓好贯彻落实、强化执行等角度入手，通过打造宣教矩阵、强化纪实管理、用好考责利器等方式，不断探索加强“一把手”和领导班子监督的有效举措和办法，进一步推动党员领导干部知责履责，压实管党治党责任。

　　深学知责，强主体责任意识入脑入心

　　“第一责任人多久主持召开一次党委（党组）会，分析全面从严治党形势，研究清廉长兴建设工作推进情况？”晚上八点，虹星桥镇党委书记朱宏正拿着手机，在“清廉长兴”微信公众号的“知责明责”版块进行测试答题。

　　为促进新一届党员领导干部对全面从严治党主体责任内容做到心中有底、知责有数，3月初，县纪委县监委面向新一届全县乡镇（街道、园区）、县级机关各部门、各县属国有企业领导班子下发了一个学习“大礼包”，其中包含加强对“一把手”和领导班子监督、全面从严治党“四责协同”指南手册、干部作风建设“十严禁”等最新文件及“口袋书”，要求各级党委（党组）强化理论学习和集中讨论。为巩固学习效果，增强学习的针对性与实效性，县纪委县监委创新载体，围绕全面从严治党主体责任履责要点、谈心谈话、述责述廉等内容自行出题，在“清廉长兴”微信公众号上推出在线测试小程序，督促全县各级“一把手”和领导班子掌握有关内容，力求达到学思践悟、知行合一。

　　晾晒履责，推主体责任履行走深走实

　　“今年全面从严治党主体责任年度计划和工作分解已经明确了，你负责的条线涉及到很多权力运行集中的风险点和关键环节，一定要常抓长管，尤其要用好谈心谈话机制……”李家巷镇党委书记何永平正在办公室里就今年党风廉政建设工作和常务副镇长开展日常谈心谈话。

　　谈完后，何永平便在《2022年全面从严治党履责记录本》“谈心谈话”版面中填写好当日谈话情况。今年年初，县纪委县监委进一步完善了谈心谈话制度，通过深入研究梳理出日常谈话、任职谈话、监督谈话的四大要素，并在《2022年全面从严治党履责记录本》上一一体现，方便领导干部照本执行。

　　“这本子经过设计改版后比以前更贴心实用，本子前半部分有主体责任思维导图、谈心谈话要素梳理、主体责任履职月历提醒，后面结合召开会议、谈心谈话及其他履责记录等工作内容，帮我们做了版面设计和分类索引，我记录起来顺手多了。”不仅自己认真做好记录，何永平还要求班子成员同样做好履责情况的记录纪实，“作为定期晾晒主体责任落实的一个‘特别载体’，这是我掌握班子成员履行‘一岗双责’最直观的抓手，年终除了听取班子成员履行‘一岗双责’汇报外，我还会结合班子成员年度记录本的记录情况，综合做出点评。”何永平说。

　　常态督责，促主体责任压力层层传导

　　“画溪街道纪（工）委3月主体责任“履责要点”提醒： 请“一把手”及时召开党委会专题研究全面从严治党工作，并明确班子成员组织领导和任务分工。请班子成员及时研究部署分管条线本年度全面从严治党工作……”打印好3月任务提醒单后，画溪街道纪（工）委书记朱蔚便马不停蹄前往各领导办公室进行发放。

　　为不断推进主体责任落地生根，切实发挥监督指导作用，确保“两个责任”协同发力，根据县纪委县监委要求，各乡镇（街道、园区）纪（工）委、派驻纪检监察组对照各单位主体责任清单内容，细化任务到月、落实责任到岗到人，每月梳理“一把手”和班子成员主体责任履责要点，及时向“一把手”和各班子成员推送“任务提醒单”，一旦发现履责不及时、不到位的，则发出“履责督促单”，并视情开展廉政约谈。“我们这样做的目的就是为了达到在强化日常提醒、专项督责中，进一步推动各级党委（党组）主动落实落细全面从严治党主体责任，更好地发挥纪检监察组织好监督和督促作用。”县纪委县监委党风政风监督室相关负责人说道。据统计，3月以来，全县各单位党委（党组）已推送主体责任“任务提醒单”151份，发出主体责任“履责督促单”7份。

　　（湖州市纪委市监委）