“看着曾经的同事走上被告席，心中感慨万千。作为一线执法工作人员，我们的权力是党和人民赋予的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利，我要时刻保持对权力的敬畏，自觉抵制利益诱惑，脚踏实地干净干事。”2月22日上午，遂昌县自然资源和规划局行政执法队原队长毛晓峰受贿、滥用职权一案在青田县人民法院公开开庭审理，来自遂昌县自然资源和规划局的12名中层干部到场旁听，“零距离”接受警示教育，深刻体会了“贪廉一念间，荣辱两世界”。
为实现警示教育“精准滴灌”，2022年以来，遂昌县纪委监委通过编写典型案例警示教材、摄制警示教育专题片、召开警示教育大会、强化受处分人员教育管理、开展案件质量评查、组织参观法纪教育基地等多种形式，打出警示教育“组合拳”，做实监督执纪问责“后半篇文章”，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设。
相较于“旁观者式”的教育提醒，用身边事警醒身边人，往往来得更为震撼。针对近期查处的矿产资源领域违纪违法典型案例，2月21日，该县组织召开全县警示教育大会，副县以上领导、县属各单位主要负责人、各乡镇（街道）党政主要负责人和新提任科级领导干部参加会议。大会现场播放了矿产资源领域违纪违法典型案件警示教育视频，并对近年来本地反腐惩恶形势、违纪违法案件主要特点及相关典型案例进行了剖析。
“当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官。我们身边发生的这些违纪违法案件，极大损害了我县党员干部形象，造成的影响是极为恶劣的，暴露的问题是极为严重的，带来的警示是极为深刻的。大家一定要以此为戒，坚决避免成为‘片中人’、出现‘片中事’。”会上，遂昌县委书记结合具体案例，深入剖析教训，要求全体党员领导干部深刻对照反思，以案为鉴、警钟长鸣。
违纪违法案件决不能“一查了之”，纠正问题错误、教育引导干部、净化政治生态才是查办案件的初衷。为达到查办一个案件、整改一类问题、规范一些行为、警醒一片干部的效果，今年1月，该县纪委监委对2018年以来本地违纪违法典型案例进行梳理，建立完善警示教育资源库，按照典型案例剖析、负面案例通报、警示教育片等予以分类。全县各级党组织在开展警示教育活动时，可依据实际“按需点单”，有效避免一种“模式”管上下、一套“教材”管全部的问题。
同时，针对警示教育对象在行业、岗位、职务等方面的差异，该县纪委监委坚持普遍教育与差异教育相结合，既突出“关键少数”，又关注普通干部、基层干部；既突出重要岗位，又关注一般岗位，分类分层精准开展警示教育。依托会前学廉十分钟机制、县管领导干部培训、新入职公务员教育培训等载体，常态化开展纪法学习教育。自2022年12月开展全县干部队伍“干净干事、实干争先”专项学习教育活动以来，该县已组织警示教育活动173场，8900余人次接受教育。
此外，该县纪委监委还充分发挥本土廉洁文化教育基地作用，创新推出“遂清香”宣讲团、“廉政套餐”、法纪“云课堂”等教育形式，将警示效果传递到“神经末梢”，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。今年以来，汤显祖纪念馆、王村口廉政教育基地等廉洁文化教育基地共接待155批次4750人参观，干净干事氛围不断增强。
该县纪委监委相关负责人表示，要继续用好用活警示教育这剂去腐生肌的“清醒剂”，紧抓重要节点、突出“关键少数”、丰富素材资源库、创新形式载体，做实做精警示教育工作，不断提高不敢腐、不能腐、不想腐的综合效应。
（遂昌县纪委监委）