2023-06-18 08:01 浙江省纪委省监委网站
“组织调查期间，我遭受了许多闲言碎语和异样眼光，说我插手工程项目，造成国有资产流失，那段时间背负了很大压力。感谢组织帮我澄清事实，现在我干劲更足、腰杆更硬了。”澄清正名专题会后，仙居县某集团党委书记、董事长尹某某卸下包袱、轻装上阵，带领该集团攻坚山区交通水利设施重大工程项目，取得良好成效。
这是台州市各级纪检监察机关开展失实检举控告集中澄清月活动的一个缩影。失实举报和诬告陷害是党员干部干事创业、担当作为的“绊脚石”，严重扰乱政治生态。近年来，台州市纪委监委积极探索澄清正名和查处诬告陷害“四双”工作机制，明确既对举报人负责、又对被举报人负责，既查处违纪违法行为、又查处乱告诬告行为，既向举报人反馈、又向被举报人及其单位（党组织）反馈，既要激励依法如实反映问题、又要激励干部担当作为，通过双负责、双查处、双反馈、双激励的“四双”机制，推进涉纪信访工作提质增效。今年以来，共为58名党员干部、3家单位进行澄清正名，查处诬告陷害行为案件8起8人，其中行政拘留4人。
信访一头牵着群众利益，一头连着党风政风。“四双”工作机制一经推出，一方面释放出“违纪必究、执纪必严”的强烈信号，另一方面体现了“激励担当、勤廉并重”的鲜明导向。台州市纪委监委全面拧紧办信“链条”，通过科室初审、三室联审、片区会审，层层把关，规范办信程序，提升办信质量。临海市结合异常重复举报件退出机制试点工作，认真开展重复件复盘溯源，严肃查纠办信中的形式主义、官僚主义问题。玉环市严格落实首访约谈、“双向梳理”等制度，着力减少“穿衣戴帽”、捕风捉影、对人不对事的信访举报。近年来，全市初次举报查实率实现逐年提升，今年1-4月达到54.84%，居全省前列。
对于信访查否事项，台州市各级纪检监察机关坚持“应澄尽澄”原则，积极开展澄清正名。黄岩区纪委监委将问题线索处置集体会商与确定澄清正名举报件同步开展，提升澄清正名工作时效；椒江区纪委监委实施 “一人一策”，根据影响程度、被举报人意愿、群众口碑等因素，采取书面、会议、通报等不同澄清形式做好澄清正名；天台县纪委监委做实做好“澄清+回访”工作，开展“暖心回访、激励有为”专项活动，做好澄清“后半篇文章”。
“组织的澄清是最好的强心剂。本以为不实反映会造成影响，没想到组织澄清后还多次进行回访，我一定不辜负组织的信任和肯定。”新提拔为三门县某局局长的陈某某说道，对组织的公开澄清和多次回访表示由衷感谢。路桥区某街道党工委副书记吴某某回忆起被诬告受贿的场景，仍然记忆犹新，现如今正投入到新城建设的火热工作中去，并直言组织的澄清温暖人心，也提振了干部干事创业的信心。
为清白者澄清，更要向诬告者亮剑。台州市纪委监委牵头组建由纪委、公安局、检察院、法院、信访局等单位组成的打击诬告陷害工作专班，建立诬告陷害预警机制，强化纪法联动，形成“及时介入、快速取证、精准打击”的工作合力。温岭市纪委监委加强制度建设，出台《处理诬告陷害行为的工作指引》《市纪委市监委与市公安局、检察院、法院查处诬告陷害党员干部行为协作配合暂行工作方法》，推动市委出台《关于优化基层政治生态的实施意见》，督促属地党委建立工作专班和常态化排查机制。
“不放过一个有问题的干部，也不能让清白的干部受委屈。”台州市纪委监委相关负责人表示，下阶段将继续深化“四双”工作机制，做好澄清正名和查处诬告陷害工作，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，既督促党员干部依规依纪依法履职，又旗帜鲜明为实干者撑腰，切实让吃苦者不吃亏、流汗者不流泪、担当作为者没有后顾之忧。
（台州市纪委监委）