“今天，讲师团老师对近年来常见的违纪违法典型案例进行剖析，这一剂‘醒脑良药’让我深受警醒，在今后的工作中我要坚决做到知敬畏、存戒惧、守底线。”湖州市南浔区文旅集团的一名年轻干部在听完该区“清风讲师团”讲授的“清廉课堂”后深受教育。
这是湖州市南浔区纪委监委推进警示教育走深走实的生动写照。近年来，该区纪委监委紧扣“不想腐”这一根本目标，创新打造警示教育“全链条”，持续提振党员干部“廉洁干”的作风形象，为实现该区高质量发展注入源源不断“廉动力”。
如何提升警示教育效果？南浔的答案是“精准滴灌”。该区纪委监委摒弃“一刀切”教育模式，对“一把手”、国企干部、年轻干部等重点群体进行分层分类、靶向施教。对领导干部这一“关键少数”突出“治未病”，通过任前廉政谈话、年度述责述廉等方式强化责任意识；对国企人员开展“风险防控沙盘推演”，直观展现招标采购、投融资等关键环节的廉政风险；为年轻干部搭建“成长平台”，每年组织实施“五个一”专题警示教育活动，即通过聆听一堂“说廉”主题党课、参与一次“品廉”清风之旅、观看一部“示廉”警示教育片、开展一次“倡廉”谈心谈话、签订一份“践廉”从业承诺，教育引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
近段时间，南浔区各级党员干部、国企职工走进湖州清廉馆、家风传承馆，实地实景接受教育洗礼。“我们坚持‘线上+线下’双向配合、‘日常+重点’协同发力，不断完善载体形式，多措并举做实警示教育。”该区纪委监委相关负责人表示，针对典型案件中暴露的行业性、系统性问题，该区纪委监委通过“旁听庭审+纪检监察建议书”相结合的方式，推动一案一警示、一案一剖析、一案一整改。
此外，为破解警示教育“隔岸观火”难题，该区纪委监委还建立动态更新的本土案例资源库，聚焦“身边案、同龄案、同行案”精准画像，将拆迁补偿、工程招投标、村级“三资”管理等领域的典型案例，通过编印案例手册、绘制纪法长图、摄制警示教育片等方式形成“沉浸式教材”，持续丰富教育资源供给，用“身边事”教育“身边人”。
南浔区纪委监委相关负责人表示：“我们将不断创新方法路径、形式载体，切实发挥警示教育强震慑固防线作用，让党员干部不断把纪律要求转化为内在追求。”
（湖州市南浔区纪委监委）