“今天这次廉政谈话，主要目的是为你早打预防针、早上廉政课、早敲警示钟……”这是舟山市普陀区东港街道纪工委书记对新任职村社书记进行“一对一”廉政谈话时的一幕。
普陀区纪委监委聚焦农村基层干部廉洁履职过程中存在的新情况、新问题，紧盯人、权、钱这三大关键要素，整合各级监督力量，通过片区协作、大数据监督、廉政教育等举措，为农村基层干部廉洁履职划出“红线”、筑牢“防线”。
2024年以来，普陀区纪委监委紧盯村集体租金长期拖欠等问题，与区农业农村局建立常态化沟通机制，以“三清一促”专项行动为抓手，将村集体租金拖欠问题作为重点切口，开展“村级自查、乡镇审查、区级督查”三级联查模式，针对发现的问题，成立专项监督小组，建立村集体租金包干催缴机制。目前，全区已累计整改农村集体“三资”管理问题333个，追回拖欠村集体租金923.5万元。
“我们进一步健全了监督工作体制机制，通过‘一团五组’片区协作办案机制，为基层监督提供业务指导，同时充实懂财务、熟悉工程项目建设的人员进入村级纪检监察组织，推动提升基层监督治理效能。”该区纪委监委党风政风监督室负责人说道。
坚持边查处问题边堵塞漏洞，该区纪委监委推动出台《关于进一步加强和规范渔农村集体“三资”管理的意见》《关于进一步加强村级债务管理的通知》等制度，进一步加强和规范渔农村集体“三资”管理工作。
“数据显示虾峙镇某村存在多笔村级资金支付异常问题。”近期，普陀区纪委监委通过多表关联，将福利费、慰问金、村干部等关键词与廉政档案碰撞，产生红色预警10条。经进一步核查，发现是2名村干部将老年人福利金、慰问金等，通过村集体账户转账给自己，再到辖区商业银行自助柜员机上转账至老年人账户，从而获得银行业务返点。这种隐秘的行为被大数据“抓了个正着”。最终，2名村干部受到党内警告处分，相关违纪款项被追缴。
一枝一叶总关情，小微权力影响的是广大基层群众的切身利益。为此，普陀区纪委监委把纪检监察与大数据监督应用有效结合起来，梳理汇总5大类补助补贴子项目，形成“预警+核查+问责”的“数智”监督格局，严防基层小微权力被“滥用”。
农村基层干部是乡村振兴的关键力量，廉洁履职直接关系群众利益。为进一步提升农村基层干部拒腐防变能力，东港街道纪工委将廉政谈话、警示教育、旁听庭审作为引导党员干部廉洁从政的关键举措，用“身边案”教育“身边人”。今年以来，廉政教育已覆盖该区基层党员干部400余人。
“下一步，我们将遵照《农村基层干部廉洁履行职责规定》要求，加强对农村基层干部廉洁履行职责情况的监督检查，推动全面从严治党向基层延伸，为推进乡村全面振兴提供坚强保障。”普陀区纪委监委主要负责人表示。
（舟山市普陀区纪委监委）