日前，海宁市22名拟提拔任用的市管干部集体参加廉政知识考试，通过以考促学、以考促廉，进一步增强领导干部遵纪守法观念和廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
二十届中央纪委四次全会对“巩固深化党纪学习教育成果”作出部署。海宁市纪委监委把纪律教育作为一体推进“三不腐”的重要抓手，在纪律教育全覆盖的基础上，突出抓好“一把手”、年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等重点群体纪律教育，常态化推进党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。
任前廉政考试就是对新提拔干部开展纪律教育的重要一环。“任前廉政考试既是一次自我审视，也是一次深刻的纪律教育。踏上新的岗位后，我将时刻自重自省，严守纪律规矩，自觉抵制不正之风，把纪律内化于心、外化于行。”考试结束后，参加考试的一名年轻干部表示。
避免“大水漫灌”是纪律教育的重点和难点。海宁市纪委监委注重因人施教、因地制宜、分层分类，以精准滴灌强化纪律教育的穿透力和感染力。针对青年党员干部，成立“浙里青廉”潮城青年宣讲队，打造集青年宣讲、清廉宣传、沙龙座谈于一体的“潮青年书咖”。针对国企工作人员，聚焦工程、金融、经营等重点领域，实施“纪法补钙”行动，开展分领域纪律教育，做好岗位廉政风险提醒。针对党员领导干部，将党的纪律教育纳入市委党校主体班次教育安排，立足全面从严治党“意识、能力、作风”三个维度，紧扣“清廉建设高地”“领导干部家风家训”等教学专题，联合市委党校量身定制全面从严治党核心课程体系，着力提升纪律教育的针对性和时效性。
如何触动受教育者的灵魂、让纪律教育入脑入心？海宁市纪委监委直面这一现实课题，坚持以案明纪、以案说法，针对不同行业领域、级别岗位、违纪违法行为特点等内容，分层分类推进警示教育，综合运用召开警示教育大会、观看警示教育片、通报典型案例、组织旁听庭审、参观廉政教育基地等方式，强化警示教育震慑力。“看到昔日的老熟人如今成了反面教材，切身感受到违纪违法带来的惨痛教训，我们必须引以为戒、时刻敲响警钟。”谈起不久前参加的庭审旁听，参加旁听的部分行政执法部门、国有企业的“一把手”深受教育警醒。此前，海宁市纪委监委依托身边典型案例“活教材”，将庭审现场作为教育课堂，通过“零距离”“沉浸式”体验，切实让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
开展纪律教育要绵绵用力、久久为功。“下一步，我们将在抓实纪律教育上巩固深化，坚持经常性和集中性相结合，突出重点内容、重点对象，推进方式方法创新，持续营造遵规守纪、干事创业的浓厚氛围。”海宁市纪委监委相关负责人表示。
（海宁市纪委监委）