宁波:党建引领纪检监察工作高质量发展

　　“能参加这次庄严而温暖的主题党日活动，回顾初心历程，我内心充满激动与感恩。”捧着自己的入党志愿书影印件，宁波市纪检监察干部小李动情地说，这是该市纪委监委组织新进党员干部在市家风馆开展集体过“政治生日”活动的一幕。

　　近年来，宁波市各级纪检监察机关始终把机关党的建设作为政治机关建设的重要一环，以党的政治建设为统领，以党内集中教育为契机，以打造机关党建品牌为载体，着力推进机关党建提质增效，以高质量党建工作引领纪检监察工作高质量发展。

　　日前，宁波市纪委监委机关结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织开展“青年纪检监察干部话作风”品书会活动。台上，年轻干部以诙谐犀利的语言演绎情景剧《如此婚礼》，既揭露奢靡之风的具体表现，又暗含对作风积弊的深刻警示；台下，80余名纪检监察干部争相抢答剧中人物行为“违反哪项细则”，现场学习氛围热烈。市纪委监委机关党委相关负责人介绍：“教育学习与情景模拟相结合的方式，让学习既保持严肃性，又增添趣味性，受到年轻纪检监察干部的欢迎。”

　　着力强化理论武装是机关党建的首要任务。宁波市纪委监委机关始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课，通过市纪委常委会示范领学、理论学习中心组专题集中学、机关党委分层督导学、支部研讨交流学、全体党员自主研学“五学联动”，依托“纪检讲坛”“品书会”“好书我推荐”“好书漂流”等学习载体，带领机关全体党员干部不断深化对党的创新理论的认识和理解，真正做到学深悟透、真信笃行。

　　如何锻造坚强有力的党支部战斗堡垒，持续提升党组织向心力、执行力与战斗力？全市各级纪检监察组织立足全局谋党建、着眼大局抓党建，坚持将党建工作与纪检监察主责主业深度融合、与当前重点任务同频推进，坚持支部建在部室、支部建在办案一线、支部建在重点任务和工作专班，着力推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，持续强化正风肃纪反腐能力，努力在各项重点工作核心区彰显党组织战斗力。

　　近日，余姚市纪委监委某专案组临时党支部开展专题学习会，支部书记组织7名党员围绕党的作风建设进行了深入学习，并以此为基础对审查调查对象进行了思想帮扶，既从细节之处体现了办案“温度”，又助力审查调查工作顺利推进。近年来，余姚市纪委监委持续在优化临时党支部工作机制上发力，通过理论学习、警示教育、业务培训、分析研讨、谈心谈话等多种载体，不断提升纪检监察干部政治意识、责任意识、廉洁意识、安全意识，有效筑牢审查调查一线战斗堡垒。

　　“加强党支部标准化、规范化建设，对于强化党支部政治功能和组织功能，激发各个党支部凝聚力、战斗力，具有十分重要的意义。”市纪委监委机关党委相关负责人介绍。为此，市纪委监委专门明确“组织设置、党内组织生活、党员教育管理、党内监督、工作台账”五个规范化要求，梳理9大类16项支部经常性工作流程，编印《党支部工作流程》等参阅资料，深入推进党组织规范化建设，着力实现强根固基。

　　此外，各纪检监察组织坚持把抓特色、创品牌作为全面提升机关党建质量的有力抓手。市纪委监委机关创新开展党员集体过“政治生日”活动，通过组织党员干部参观一次红色教育基地、重读一次入党志愿书、开展一次谈心谈话等“六个一”活动，引导纪检监察干部不忘初心、牢记使命；探索建立“连心家访”机制，明确干部职工“八必访”情形，开展支部与退休老同志“心连心”活动，打造充满人文关怀的纪检监察机关。

　　各地纪委监委结合自身实际，打造各具特色的机关党建品牌。鄞州区纪委监委打造“鄞清风·纪廉心”党建品牌，创新推出“堇邑清风·青研社”“小毛工作室”等机制，开展“百名干部联百村”“百名干部联百企”“当一周村（社）干部”等实践活动，获评首届全国机关党建优秀品牌。慈溪市纪委监委打造“清慈360”党建品牌，提炼青瓷制作筑坯、修坯、装饰、施釉、烧窑、出窑六大环节的内涵特质，拓展外延为政治铸魂、能力培塑、激励关爱、自我监督、先锋履职、清慈扬风六大党建工程，以“党建+”的工作机制进一步擦亮政治机关本色。奉化区纪委监委打造“清奉护航”党建品牌，持续加大“清风志愿服务队”服务力度，选派10名干部结对联系低保困难户，并以支部为单位认领微心愿17个，累计帮助解决生活物资缺乏等问题20个。

　　“纪检监察机关是党的政治机关，必须把党的政治建设摆在首位。下一步，我们将持续发挥党建引擎作用，把党建工作与主责主业深度融合，自觉强化使命担当，聚焦提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平，引领纪检监察工作高质量发展。”宁波市纪委监委相关负责人表示。

（宁波市纪委监委）