“中央八项规定及其实施细则精神就是我们坚定航向的‘灯塔’，作为年轻干部必须持续学习，深入践行。”“中央八项规定及其实施细则精神指引我们要把功夫下在解决群众急难愁盼上，只有真抓实干、务求实效，才能真正赢得民心。”近日，在舟山市定海区盐仓街道召开的“青年话作风”专题座谈会上，年轻干部们聚焦中央八项规定精神展开了深入探讨和交流。
风正好扬帆。近年来，定海区纪委监委聚焦年轻干部成长特点，以“日常监督不松劲、廉洁防线常加固”为抓手，通过“微课堂”浸润、实景化教育、风险点排查等多维举措，为年轻干部扣紧廉洁从政“第一粒扣子”，让青春底色更添“廉”味。
指尖课堂“常充电”，让纪法学习“活”起来。“每周学习清廉定海微信公众号推送的‘纪法微课堂’，已成为我的习惯。”刚入职不久的选调生小王指着手机上播放的《违规收礼那些‘坑’》的短视频说道。
为破解年轻干部工学矛盾，定海区纪委监委创新打造“纪法微课堂”，以短平快、接地气为特色，每周锁定违规公款吃喝、违规收送礼品礼金等高频风险点，精选1-2个纪法知识短视频推送。从“案例解读+条文解析”到“互动问答+情景模拟”，变“灌输式”学习为“沉浸式”吸收，让年轻干部利用通勤、午休等碎片时间，随时随地给纪律意识“充电”。如今，这一“指尖上的课堂”已成为年轻干部的“廉洁充电宝”，已累计推送学习内容50余期，覆盖全区各部门、镇街、村社年轻干部。
有实景教育“敲警钟”，才能让廉洁体验更好“深”下去。“第一次参加庭审教育，让我很震撼，深受触动。”参加完庭审旁听活动后，城东街道年轻干部小张在笔记中写道。在推送“纪法微课堂”的基础上，定海区纪委监委推出“实景教育”模式，组织年轻干部走进廉政教育基地，在“廉洁书画展”中品廉韵，在警示教育片中看“前车之鉴”，在庭审现场感受“纪法威严”，以“看得见、摸得着”的教育场景助力年轻干部绷紧“廉洁弦”。
不仅要“看案例”，更要“改问题”。针对作风建设中的突出问题，定海区纪委监委督促各职能部门、镇街开展年轻干部作风问题大排查，逐项查摆、明确时限、靶向整改，以钉钉子精神推动问题清零，让教育成效落到实处。
风险排查“织密网”，让监督防线“实”起来。“岗位职责中，群众诉求办理环节可能存在拖延应付风险……”在城东街道年轻干部廉政风险排查表上，这样的细致梳理随处可见。为推动监督关口前移，定海区纪委监委部署开展全区年轻干部“岗位廉政风险大扫描”，围绕岗位职责、业务流程、制度机制等5个维度，逐项梳理廉政风险点，明确风险等级、防控措施和责任人，为岗位筑牢廉洁“防护网”。
“下一步，我们将持续构建全方位、常态化的年轻干部监督体系，为年轻干部搭好‘廉洁脚手架’，让他们在清风正气中成长，让青春力量在为民服务中绽放光彩。”定海区纪委监委相关负责人表示。
（舟山市定海区纪委监委）