“刚才授课老师围绕笔录制作，从起势、平铺、关门等三个方面分享宝贵经验，我听了之后很受启发，对如何更好地架构笔录也有了更多理解。”近日，在一期“纪法课堂”结束后，磐安县双溪乡纪委专职纪检干部羊元喜颇有收获地说道。
纪检监察干部队伍的业务能力直接关系正风肃纪反腐的整体成效。今年以来，磐安县纪委监委以“三化”建设年行动为契机，探索建立“教、学、练、战”立体化能力培养链条，通过专家授课、以考促学、以案代训、实战锻炼等方式，着力破解纪检监察干部“不会办案、不敢办案、办不好案”等突出问题，助推干部能力和办案质效双提升。
磐安县纪检监察系统“纪法课堂”由县乡两级经验丰富、实绩突出的领导干部、业务能手轮流上台授课，每期围绕正风肃纪、办信办案、案件审理、案件监督管理、大数据监督等主题开展小切口教学研讨，力求内容贴近实战、解决实际问题。例如，在最近一期聚焦“谈话技巧”的课堂上，授课骨干结合自身查办的疑难复杂案件，深入剖析了谈话突破的关键环节和心理博弈策略，参训干部纷纷表示此类“干货”教学对提升一线办案能力立竿见影。
为巩固提升学习成效，磐安县纪委监委还在每周“纪法课堂”后安排全员闭卷测试，同步推进学、讲、测，通过比学赶超等方式营造浓厚学习氛围。截至目前，已开展专题培训22期，参训干部2750余人次。
“近年来，我们更加重视在办案一线培养和考察干部，目的是鼓励大家在干中学、在学中干。”磐安县纪委监委干部室相关负责人表示。一方面，该县纪委监委有计划地安排新进干部或业务薄弱人员到审查调查、案件审理等核心岗位实践锻炼，充实配强办案力量；另一方面，健全完善“青蓝传帮带”机制，由资深骨干“手把手”传授经验，鼓励年轻干部勇挑重担，牵头开展初步核实、立案调查、谈话取证、报告撰写、案卷整理等工作，确保每位干部在具体案件的办理过程中深化理解、锤炼本领。
“前段时间我参与了一起留置案件的办理，让我对纪检监察工作内容有了更多深刻的认识，也对以后工作中可能遇到的困难挑战更有应对信心。”磐安县纪委监委信息中心干部小傅说道。为强化实战历练，帮助干部快速提升办案能力，磐安县纪委监委深化“片区协作”机制，分批组织11名纪检监察干部参与办理留置案件，在充分挖掘个人潜力的同时更好地发现和储备后备人才，进一步增强办案力量。此外，磐安县纪委监委还通过组织案例复盘、优秀案件评比、典型案例提炼等形式，引导年轻干部加强梳理归纳和经验总结，帮助干部更好地熟悉业务知识和办案技巧。
“下一步，我们将持续加强干部选育管用，全面锻造一支对党忠诚、政治过硬、担当作为、敢于斗争的纪检监察铁军，助力纪检监察工作高质量发展。”磐安县纪委监委相关负责人表示。
（磐安县纪委监委）