“我承诺，将于2020年10月底前完成本单位政治生态问题整改治理工作。”在2020年度上半年全域‘清廉指数’政治生态评价中，景宁县大数据发展中心在全县61家县直单位部门中排名末位，该单位主要负责人在政治生态限期修复治理责任书上郑重签字。
“由于党组履责不力，原‘一把手’违纪，仅干部清正这项指标就被扣了11分，腐败问题成了我们部门政治生态的最大‘污染点’。”看着政治生态评价表中最大的扣分项，县大数据发展中心主要负责人表示，“责任书也是‘军令状’，不仅代表着保证和承诺，更传导了责任和压力。”
今年以来，景宁县纪委县监委扎实做好政治生态治理净化和评价体系改进提升两项工作。
依据“清廉指数”评价体系，截至目前，景宁全面完成了21个乡镇街道、62家县直部门的上半年数据采集，并根据指标赋分、计算总分、分值排序形成上半年清廉指数排行榜。
除了大数据中心，县纪委县监委还向信访局、郑坑乡等共41家单位发出反馈单，单位‘一把手’逐一签订《政治生态限期修复治理责任书》，立下“军令状”明确对135个问题根据整改要求限时整改到位。
“除了立军令状，我们还向各单位出具了政治生态‘体检报告单’，标明失分处和对应的评分标准，各单位‘一把手’一手签‘军令状’一手领‘体检报告单’。”县纪委县监委党风室主任梅燕介绍，为了更好地推动各单位按时修复、定点修复、精准修复，县纪委县监委还同步将“体检报告单”抄告分管县领导和对应派驻纪检监察组。
“资金监管不力”是老干部服务中心在这次“清廉指数”综合评价中被指出的问题。一直以来，景宁县委县政府都很关心退休干部生活，每年都会安排财政专项资金作为退休干部活动经费。但监督检查发现，该单位资金的使用和分配存在较大的廉政风险。
“有了这份‘体检报告单’，各块内容看得清清楚楚，为聚焦问题、对症下药指明了方向。”老干部服务中心负责人认真研读“清廉指数”榜单及评分依据，分析“体检报告单”的各项指标。
“‘军令状’和‘体检报告单’不是一纸空文，目的是压实责任、靶向治理。”景宁县纪委常委魏仕明认为。
与此同时，景宁县纪委县监委持续提升“清廉指数”政治生态动态评价机制，重新修改完善15项指标，优化调整22项指标评价权重分值，将原先91项指标精简为76项，推动政治监督更加深入、查找问题更加精准、评价分析更加科学。
“评价从来不是目的，关键是结果运用，通过立‘军令状’、出‘体检报告’等形式，有效推动过程向结果转化。只有进一步传导履责压力，压实各级党委管党治党的政治责任，才能不断优化全县政治生态越来越好。”景宁县纪委县监委主要负责人表示。
（丽水市纪委市监委）