“请谈一下你们单位巡察整改为何还未完全到位？”“你们是如何压实班子一岗双责的？”近日，一场别开生面的“问责问廉一把手”活动在三门县行政中心举行，来自全县四个乡镇（街道）、四个部门的八位单位“一把手”依次接受县委、县纪委县监委领导班子连番问询。会后，“一把手”们纷纷表示：这样的“双问活动”的确令人红脸出汗。
据悉，“问责问廉一把手”活动已经持续五年之久。在双问活动开展之前，由县纪委县监委筛选全县各单位在巡视巡察、纪检监察、信访、审计、财政、领导班子民主生活会自我查摆等方面发现的问题等，同时结合各单位的政治生态分析报告，确定“双问一把手”活动对象，梳理汇总出活动单位的负面清单。通过双问活动，要求单位“一把手”把自己摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，坚持问题导向，靶向施治，推进对账式销号。
“一把手”和班子成员作为管党治党的“关键少数”，对一地一域的政治生态和干部队伍的作风面貌起着关键作用。该县纪委县监委着力发挥纪检监察机关专责监督的作用，推行“四清单”“两档案”“两报告”制度，即建立健全政治监督的任务清单、责任清单、问题清单和落实清单，完善领导干部《廉政档案》和被监督单位《政治生态建设档案》，全面推行各单位的政治生态建设自评自查报告和县纪委县监委向上级纪委监委提交政治监督情况报告，推动主体责任和监督责任上下贯通、层层压实，督促“一把手”和领导班子把管党治党各项任务落到实处。
为防止产生“纸面监督”的不良作风，该县纪委县监委采取个别访谈、走访察看、参加（列席）重要会议、发放调查（测评）问卷等方式开展深入调研，同步对各单位的领导班子集体与个体进行政治画像，并将关口前移，围绕各个单位权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，对“一把手”和班子成员及时提醒谈话，督促各级党组织及其“一把手”认真落实全面从严治党主体责任和第一责任人责任，并从正反两方面教育引导他们在立根固本上下功夫，筑牢思想堤坝、守住思想底线。
“我们就是要排查重点单位的廉政风险点，紧盯关键少数、关键岗位、关键领域，全面了解各地各部门各单位党政领导班子及其成员在管党治党方面存在的问题，实时掌握其政治生态状况，并坚持问题导向，精准运用监督执纪‘四种形态’，着力推动解决问题，实现对各级党组织的主动、动态、精准监督，推进全县政治生态良性向好。”该县纪委县监委负责人说。
（台州市纪委市监委）